《品牌文化建设》培训效果评估表

Q1:课程目标是否符合我的工作和个人发展需要

Q2:课程知识是否深度适中，易于理解

Q3:课程内容是否切合实际，便于应用

Q4:讲师表达是否清楚、态度友善、乐于解答

Q5:讲师对于培训内容是否有独特精辟见解

Q6:讲师是否鼓励学员参与、现场气氛良好

Q7:是否获得了新知识新理念

Q8:是否获得了实际应用技巧和技术

Q9:是否促进了自己对过去工作的总结和思考

Q10:讲师对学员的提问做出回答和指导

Q11:您寄语本次培训的评分是：（满分100分）

Q12:整体上，您对本次课程的满意度是

Q13:您认为课程或讲师应改进的地方？

Q14:本次培训您认为哪些内容对您的帮助最大？

Q15:请您提出其他培训建议或者需求。