大学生薪资期望与绩效满意度调查问卷

Q1:您的性别

Q2:您目前的学历层次

Q3:您目前的在读年级

Q4:您所学的专业属于哪一类别

Q5:您是否有过实习或兼职工作经历

Q6:您就业时最倾向选择的城市是

Q7:您就业时最倾向选择的单位性质是

Q8:您对自己毕业后初次就业的整体薪资期望（税前年收入）是

Q9:您认为和您同专业的毕业生，合理的平均薪资水平（税前年收入）应该是

Q10:您在确定薪资期望时，最主要的参考依据是

Q11:请您对当前招聘市场中应届生岗位的薪资透明度打分（1分非常不透明，5分非常透明）

Q12:您是否认为学历高低会显著影响毕业初始薪资

Q13:您是否认为实习经历会显著影响毕业初始薪资

Q14:如果您毕业进入一家企业，您能接受的绩效薪资占总薪资的比例是

Q15:您认为绩效薪资的考核标准应该更偏向

Q16:您能接受的绩效工资考核周期是

Q17:您认为当前企业针对应届生的绩效考核标准是否清晰合理

Q18:如果绩效不达标会下调薪资，您对此的接受程度是

Q19:您认为合理的绩效评估应该包含哪些维度

Q20:假设您已经就业，您对自己当前薪资水平与工作绩效匹配度的预期满意度是

Q21:您认为薪资水平与绩效挂钩是否能提升您的工作动力

Q22:如果企业提供低于你期望的固定薪资，但承诺更高的绩效奖金空间，您会选择接受吗

Q23:您是否同意“高绩效就应该获得高薪资”的说法

Q24:您认为企业在设置应届生薪资和绩效体系时，最需要改进的地方是什么