大学生求职偏好与就业绩效满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解当代大学生的求职偏好与就业后的满意度情况，调研结果仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的身份是

在读本科生

在读硕士研究生

在读博士研究生

已毕业应届大学生

Q2:您的性别是

男

女

Q3:您所学专业属于哪一类别

人文社科类

理工类

医学类

农学类

艺术体育类

其他

Q4:您目前是否已经落实工作单位

是，已经签订三方协议/劳动合同

否，仍在求职中

准备考研/考公，暂不求职

已选择创业

Q5:您更倾向于哪种用工性质的工作

体制内（公务员、事业单位编制）

国有企业正式工

民营企业合同制

外资企业

灵活就业/自由职业

Q6:您求职时优先考虑的工作地点是

北上广深等一线城市

新一线城市/省会城市

生源地所在的二三线城市

家乡县城/乡镇

离家越近越好，不限城市等级

Q7:您在求职过程中最看重的三个因素是

薪资福利水平

工作稳定性

职业发展空间

工作强度与加班情况

企业口碑与文化氛围

专业匹配度

工作地点离家距离

社保公积金等保障

Q8:您能接受的月最低工资预期（税前）是多少

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q9:您能接受的每周工作时长是

不超过40小时，拒绝加班

40-48小时，偶尔加班可接受

48-55小时，加班有加班费/调休就可以

55小时以上，年轻人奋斗优先

Q10:您更倾向选择什么规模的企业

世界500强/大型头部企业

中型规模企业

小型创业公司

规模不重要，看发展前景

Q11:您获取招聘信息的主要渠道是

学校就业指导中心/校园招聘会

招聘APP（智联、BOSS直聘等）

企业官方招聘公众号/网站

学长学姐/老师/家人内推

社交媒体平台（小红书、微博等）

Q12:您是否倾向于从事与本专业对口的工作

只找对口工作

优先找对口，不对口也可以接受

无所谓专业对口，找到什么做什么

不想做本专业相关工作，优先转方向

Q13:如果您已经参加工作，当前工作和您求职预期的匹配度如何

完全符合预期

基本符合预期

部分符合，和预期有一定差距

大部分不符合，和预期差距很大

还未参加工作，无法评价

Q14:请您对目前找到工作的起薪水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:请您对当前工作的稳定性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:请您对当前工作的工作强度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:请您对当前工作的职业发展空间进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:请您对当前工作的企业氛围进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:请您对当前工作地点的便利性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:您目前对工作绩效（工作成果/工作任务完成情况）的自评等级是

远高于平均水平

高于平均水平

和平均水平一致

低于平均水平

远低于平均水平

暂未入职无法评价

Q21:您认为当前工作的绩效要求难度怎么样

难度很低，轻松完成

难度适中，努力可以完成

难度较高，需要经常加班才能完成

难度非常大，很难完成要求

暂未入职无法评价

Q22:您向其他同学推荐您当前工作的可能性有多大？（0分完全不愿意推荐，10分非常愿意推荐）

选项1

Q23:您认为目前求职过程中最大的困难是什么

填空1

Q24:您对未来的职业发展还有哪些期待或建议

填空1

大学生求职偏好与就业绩效满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供大学生求职偏好与就业绩效满意度的调研解决方案。帮助您了解求职意向、评估工作满意度、分析绩效水平，适合高校就业指导中心和研究机构开展人才市场研究。

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