大学生教育资源公平性与招聘调研问卷

您好！我们正在开展关于大学生教育资源公平性与招聘相关情况的调研，本次调研采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究，请您放心如实填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您目前就读的年级

大一

大二

大三

大四

研究生

Q3:您的生源地属于

直辖市/省会城市

地级市

县城

乡镇

农村

Q4:您本科所在高校的类型是

985工程院校

211工程院校

普通一本院校

普通二本院校

独立学院/民办院校

专科院校

Q5:您所学专业属于

人文社科类

理工科

医学类

农学类

艺术类

体育类

其他

Q6:请您对高中阶段您能获得的优质教育资源充足程度进行评分（1分=非常不充足，10分=非常充足）

分数

标签

Q7:请您对大学阶段您能获得的优质教育资源充足程度进行评分（1分=非常不充足，10分=非常充足）

分数

标签

Q8:您是否认为不同地区高中阶段的教育资源分配存在明显不公平

完全不存在不公平

存在轻微不公平

存在比较明显不公平

存在非常严重不公平

不清楚

Q9:您是否认为不同层次高校之间的教育资源分配存在明显不公平

完全不存在不公平

存在轻微不公平

存在比较明显不公平

存在非常严重不公平

不清楚

Q10:您认为当前大学教育资源不公平主要体现在哪些方面

师资力量

硬件教学设施

科研经费与项目资源

实习实践资源

升学推免名额

就业推荐资源

学术交流机会

其他

Q11:您的家庭年收入大致处于以下哪个区间

5万元以下

5-15万元

15-30万元

30-50万元

50万元以上

Q12:家庭经济条件是否对您获取优质教育资源产生了影响

完全没有影响

影响很小

有一定影响

影响很大

影响非常大

Q13:您认为当前招聘过程中，用人单位是否会因求职者的毕业院校层次区别对待求职者

完全不会

偶尔会

大多数情况下会

一定会

不清楚

Q14:您认为当前招聘过程中，用人单位是否会因求职者的生源地区别对待求职者

完全不会

偶尔会

大多数情况下会

一定会

不清楚

Q15:您认为当前招聘过程中，用人单位是否会因求职者的家庭背景区别对待求职者

完全不会

偶尔会

大多数情况下会

一定会

不清楚

Q16:您认为您所获得的教育资源对您求职竞争力的提升帮助有多大（1分=完全没有帮助，10分=帮助非常大）

分数

标签

Q17:您是否认为教育资源不公平会加剧招聘环节的不公平竞争

完全不认同

不太认同

一般

比较认同

非常认同

Q18:您在找工作过程中，是否曾因为教育背景相关原因被用人单位区别对待

从未遇到

偶尔遇到

经常遇到

一直遇到

Q19:您认为要改善教育资源不公平的问题，应该从哪些方面发力

加大对偏远地区/普通院校的教育经费投入

推动优质师资跨区域跨院校流动

均衡分配升学推免名额

建立更公平的招生录取制度

推动优质在线课程资源开放共享

用人单位招聘时弱化院校背景标签

其他

Q20:您向他人推荐当前教育公平环境的可能性有多大（0分=完全不推荐，10分=非常推荐）

选项1

Q21:您对促进教育资源公平、优化招聘公平性还有什么其他建议

填空1

大学生教育资源公平性与招聘调研问卷

介绍

本模板旨在调研教育资源公平性与招聘关联性。帮助您评估资源分布、分析招聘认知、收集改善建议，适合高校、研究机构与教育部门开展教育公平与就业市场研究。

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