大学生数字化转型认知与招聘适配调研问卷
介绍
本模板旨在提供大学生对数字化转型认知与招聘适配度的标准化调研解决方案。帮助您评估学生数字化认知水平、分析企业招聘能力需求、调研高校培养现状,适合高校、教育机构和企业 HR 开展精准的人才培养与招聘策略分析。 标签
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您好!我们正在开展关于大学生对数字化转型认知以及相关招聘需求的调研,感谢您抽出几分钟时间填写这份问卷,您的回答对我们非常重要,问卷信息仅用于研究分析,请放心填写。
Q1:您的性别
Q2:您所在的年级
Q3:您所学的专业属于哪一类别
Q4:您是否了解“数字化转型”的概念
Q5:请您对自己的数字化基础能力评分(1分最低,10分最高)
Q6:您通过哪些渠道了解到数字化转型相关内容
Q7:您认为数字化转型对当前就业市场的影响程度是
Q8:您认为数字化转型趋势下,企业招聘更看重以下哪些能力
Q9:您是否认为自身现有的能力符合数字化转型背景下企业的招聘要求
Q10:您是否愿意学习数字化相关技能来适配企业招聘需求
Q11:您认为学校在培养适配数字化转型招聘需求的人才方面,缺少哪些支持
Q12:您在找工作时,会优先选择数字化转型程度高的行业吗
Q13:您觉得哪些行业对数字化转型人才的招聘需求最大
Q14:您认为数字化转型背景下,就业机会会比之前更多还是更少
Q15:您是否遇到过企业招聘要求中明确提到需要数字化相关能力但自己不满足的情况
Q16:您目前已经掌握哪些数字化相关技能
Q17:您认为大学生提升数字化能力最有效的途径是
Q18:您对学校当前提供的数字化相关人才培养的满意程度(1分最低,10分最高)
Q19:您是否认为高校需要扩大数字化转型相关专业的招生规模
Q20:您认为针对数字化转型趋势,学校应该增加哪些方面的培养内容?
Q21:在适配企业数字化转型招聘需求方面,您目前还有哪些困扰?
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