高中生校内实践参与度与员工满意度调查问卷
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本模板旨在提供针对高中生校内实践参与度与员工满意度的调研解决方案。帮助您评估学生参与积极性、分析影响因素、优化激励机制,适合学校管理层、教育研究机构和 HR 部门进行工作改进与效果评估。 标签
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您好,本次调查旨在了解高中生校内实践工作中参与情况与满意度,您的反馈对我们优化相关工作十分重要,请您根据实际情况填写,问卷信息仅用于研究分析,严格保密。
Q1:您的身份是
Q2:您在本校相关岗位的工作年限
Q3:您目前对接的高中生实践项目数量为
Q4:请您对当前高中生参与实践项目的整体积极性打分(1分最低,5分最高)
Q5:您认为当前大多数高中生对参与实践项目的态度是
Q6:您观察到高中生参与实践积极性不足的主要原因有哪些
Q7:请您对目前高中生参与实践项目的过程配合度打分(1分最低,5分最高)
Q8:实践开展过程中,高中生主动反馈问题、提出建议的频率是
Q9:您认为当前高中生参与实践项目的完成质量如何
Q10:请您对学校现行的高中生实践参与激励机制满意度打分(1分最低,5分最高)
Q11:您认为目前激励机制对提升高中生参与度的效果如何
Q12:请您对您当前的工作总量与工作强度满意度打分(1分最低,5分最高)
Q13:请您对当前的工作薪资与福利待遇满意度打分(1分最低,5分最高)
Q14:请您对学校提供的相关岗位培训与成长支持满意度打分(1分最低,5分最高)
Q15:请您对学校各部门之间配合开展高中生实践工作的协作效率满意度打分(1分最低,5分最高)
Q16:请您对学校给到高中生实践工作的硬件资源支持(场地、设备、材料等)满意度打分(1分最低,5分最高)
Q17:请您对学校管理层对高中生实践工作的重视程度满意度打分(1分最低,5分最高)
Q18:请您对当前工作中,学校给予您的自主决策权满意度打分(1分最低,5分最高)
Q19:您是否有过因高中生参与度不足,额外增加大量工作的经历
Q20:您认为提升高中生参与度,最需要改进的环节是
Q21:您向他人推荐您当前这份对接高中生实践的工作的可能性有多大?(0-10分)
Q22:您对提升高中生校内实践参与度有什么具体建议?
Q23:您对改善当前岗位工作体验还有哪些其他想法?
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