高中生薪资期望舆情监测调研问卷

您好！我们正在开展关于高中生薪资期望的相关调研，本次调研仅用于学术研究，所有数据都会严格保密，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前就读的年级是

高一

高二

高三

Q2:您的性别是

男

女

Q3:您是否有过兼职或实习经历

有，经常参与

有，偶尔参与过

从来没有过

Q4:您在报考大学选择专业时，是否会将未来毕业的薪资水平作为重要考虑因素

会，这是我最核心的考虑因素

会考虑，但不是唯一决定因素

几乎不会考虑，更看重兴趣爱好

完全不会考虑

Q5:您对大学毕业后刚参加工作时的月薪资期望是多少（按人民币计算）

3000元以下

3000-5000元

5000-8000元

8000-12000元

12000-20000元

20000元以上

Q6:您认为工作几年后，自己能够达到的理想月薪资水平是多少（按人民币计算）

5000元以下

5000-10000元

10000-20000元

20000-30000元

30000-50000元

50000元以上

Q7:您是否认为自己未来的薪资一定会比上一辈人更高

非常认同，一定会更高

比较认同，大概率会更高

不确定，说不准

不太认同，大概率不会更高

完全不认同，肯定不会更高

Q8:您日常主要通过哪些渠道了解不同职业的薪资信息

网络社交媒体（抖音、小红书、微博等）

家人和朋友分享

学校老师或就业指导课程

新闻报道

招聘网站

很少主动了解，不清楚相关信息

Q9:您觉得目前网络上流传的各行业薪资信息真实性如何

大部分都是真实可信的

有真有假，需要自己辨别

大部分都是夸大宣传，不真实

完全不真实，都是编造的

Q10:您觉得哪些因素会影响您对薪资的期望？（可多选）

身边同学朋友的薪资期望

网上看到的行业平均薪资

自己家庭的经济条件

父母对自己的期待

自己的能力和目标

学历高低的影响

所在城市的物价和房价水平

行业的发展前景

Q11:如果您毕业之后的实际薪资远低于您现在的期望，您会怎么做

降低自己的薪资预期，接受现有工作

继续找更高薪资的工作

选择通过考研考公提升自己后再就业

创业给自己打工

不知道该怎么办，很迷茫

Q12:您更愿意选择一份高薪但自己不喜欢的工作，还是一份薪资不高但自己热爱的工作

肯定选高薪但不喜欢的工作

会选高薪但不喜欢的，先赚钱

会选薪资不高但热爱的，做自己喜欢的事更重要

肯定选薪资不高但热爱的，赚钱不重要开心最重要

Q13:您是否认为互联网、金融行业的薪资一定比传统制造业、服务业高

完全认同，肯定高很多

大致认同，整体平均水平更高

不一定，不同岗位差别很大

完全不认同，现在很多传统行业薪资也很高

Q14:您是否认为进入体制内（公务员、事业单位）工作，薪资水平不高但整体福利更好

非常认同

比较认同

不太确定

不太认同

完全不认同

Q15:您对当前年轻人“毕业即高薪”的社会舆论观点怎么看

很认同，现在年轻人能力强，毕业就该拿高薪

部分认同，少数优秀毕业生确实可以拿到高薪

不认同，这是制造焦虑，大部分毕业生都做不到毕业即高薪

没什么看法，和我无关

Q16:您身边同学整体对未来薪资的期望普遍偏高吗

非常高，大部分都期望毕业月薪过万

偏高，整体期望比实际能拿到的高很多

比较合理，和市场水平差不多

普遍偏低，没有很高的期望

Q17:高薪资是否是您衡量一份工作好坏的首要标准

是，薪资高低就是判断工作好坏的第一标准

是最重要的标准之一，但不是唯一标准

不是，还有很多比薪资更重要的因素

完全不是，我不把薪资放在第一位

Q18:您认为，为了获得更高的薪资，学历提升是否有必要

非常有必要，高学历一定能带来高薪资

有必要，大部分情况下高学历能获得更高薪资

不一定，学历和薪资没太大关系

完全没必要，能力比学历更重要，不需要刻意提升学历

Q19:您是否会为了获得更高薪资，选择996高强度加班的工作

会，年轻就是要拼，多赚钱最重要

短时间可以接受，长期不会

不会，不想用健康换钱

不确定，要看实际情况

Q20:您对自己未来获得预期薪资的信心有多大？（0分代表完全没信心，10分代表非常有信心）

选项1

Q21:您对当下高中生对薪资期望越来越高这一现象，有什么想说的吗？

填空1

高中生薪资期望舆情监测调研问卷

介绍

本模板旨在提供高中生薪资期望与职业认知的标准化调研解决方案。帮助您收集学生薪资预期数据、分析影响因素、评估职业观念，适合教育机构、HR部门和舆情研究机构掌握年轻一代的就业心态与市场趋势。

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