小学生相关品牌员工忠诚度满意度调查问卷

您好,为了更好地提升服务品质与员工体验,我们开展本次满意度调研,本次调研结果仅用于内部优化,请您根据实际情况填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您的岗位类型是

一线门店销售/服务人员
品牌运营岗
产品开发岗
行政后勤岗
管理岗
其他

Q2:您在本品牌的工作年限是

不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您的年龄区间是

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q4:您是否了解本品牌针对小学生群体的发展战略规划

非常了解
基本了解
不太了解
完全不了解

Q5:您向他人推荐来本品牌工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q6:您对目前的薪资收入是否满意?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您对本品牌提供的员工福利是否满意?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您对目前的工作强度和工作时间安排是否满意?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您对工作场所的办公/服务环境是否满意?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您认为本品牌针对小学生产品/服务的优势有哪些

产品安全有保障
设计符合小学生需求
品牌口碑好
价格合理
售后服务完善
营销推广到位

Q11:您对公司哪些培训内容比较满意

产品知识培训
服务规范培训
安全管理培训
职业发展培训
品牌理念培训
都不满意

Q12:您是否认同本品牌“服务小学生群体、打造适合儿童的好品牌”的品牌理念

非常认同
比较认同
一般认同
不太认同
完全不认同

Q13:您认为公司当前针对小学生产品/服务的管理流程是否清晰规范

非常清晰规范
比较清晰规范
一般
不够清晰规范
完全不清晰规范

Q14:当工作中遇到针对小学生服务的问题时,上级是否能及时给予支持

每次都能及时支持
大部分时候可以
偶尔可以
几乎无法获得支持

Q15:您对当前团队的协作氛围满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q16:您对公司给予个人的职业发展空间满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:您是否会主动向身边的家长群体推荐本品牌的小学生相关产品/服务

会主动推荐
有人询问会推荐
仅自己使用不会推荐
不会推荐

Q18:未来1年内您是否有主动离开本品牌的打算

完全没有打算
偶尔有过想法
已经在准备离职
确定会离职

Q19:如果重新选择,您还会选择来本品牌工作吗

一定会
可能会
不确定
一定不会

Q20:您选择留在本品牌工作最主要的原因是

认可品牌理念
薪资待遇满意
工作稳定
发展空间大
团队氛围好
认同品牌做儿童相关产品的方向
其他

Q21:您认为本品牌在提升针对小学生产品/服务竞争力上,还需要做哪些改进

优化产品设计
提升产品安全性
降低产品价格
完善售后服务
加强员工培训
优化管理流程

Q22:您对公司提升针对小学生群体的品牌影响力,有什么具体建议?

填空1

Q23:您对提升自身工作满意度,还有什么其他想法或需求?

填空1
小学生相关品牌员工忠诚度满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供针对小学生相关品牌员工的忠诚度与满意度调研解决方案。帮助您评估员工认同度、分析工作满意度、识别改进方向,适合面向儿童群体的品牌企业进行内部管理优化和人才战略规划。
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