小学生相关岗位员工满意度调查问卷

您好，本次调研旨在了解您对当前岗位工作的满意度，帮助我们优化相关工作安排，为小学生提供更好的服务。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的岗位类型是

小学任课教师

小学行政工作人员

小学生课后服务工作人员

小学生课外辅导机构员工

小学生相关研学/活动工作人员

其他相关岗位

Q2:您从事当前小学生相关岗位的工作时长是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您日常工作中接触小学生的频率是

每天都接触

每周3-5次

每周1-2次

每月1-4次

几乎不接触

Q4:请您对当前岗位的工作强度满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:请您对当前岗位的薪资福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:请您对当前岗位的工作环境满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:请您对当前单位提供的员工培训满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:请您对与上级领导的沟通协作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:请您对与同事之间的团队氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:请您对当前岗位的职业发展空间满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:请您对小学生及家长的沟通配合体验满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:请您对当前岗位配备的工作工具/教学资源满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您向他人推荐这份和小学生相关工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:您认为当前工作中，您压力较大的来源是（可多选）

小学生管理难度大

工作任务量过大

家长沟通要求高

考核压力大

薪资待遇不匹配

职业发展受限

人际关系问题

工作时间不规律

Q15:您认为当前工作带来的正向收获有哪些（可多选）

和孩子相处很开心

工作成就感强

稳定有保障

能力得到提升

时间灵活适合自己

人际关系简单

有充足的自我提升空间

Q16:您目前对工作的整体倦怠程度是

几乎没有倦怠，工作状态很好

轻微倦怠，不影响正常工作

中度倦怠，偶尔需要调整状态

重度倦怠，经常影响工作状态

非常倦怠，已经考虑更换工作

Q17:您认为每天的工作时间安排是否合理

非常合理，劳逸结合

比较合理，基本可以接受

一般，偶尔会有加班

不太合理，经常需要加班

非常不合理，工作生活严重失衡

Q18:您对单位当前的绩效考核制度是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q19:您认为当前单位对员工的关怀是否到位

非常到位，能感受到重视

比较到位，基本需求能满足

一般，偶尔会有关怀

不太到位，很少关注员工需求

完全不到位，几乎没有员工关怀

Q20:您未来1年内是否有更换工作的打算

完全没有，会一直做下去

暂时没有，还会继续做

不确定，看后续情况

有初步打算，正在观望

已经决定会尽快更换

Q21:您认为当前工作中最需要改善的地方是什么？

填空1

Q22:您对优化小学生相关岗位的工作安排有什么具体建议？

填空1

小学生相关岗位员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供针对小学生相关岗位员工的满意度调研标准化解决方案。帮助您评估工作满意度、识别压力来源、收集改善建议，适合小学及教育机构优化人力资源管理。

标签

关于

3个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

小学生相关岗位员工满意度调查问卷

相关推荐