小学教职工员工满意度调查问卷

您好，本次调查旨在了解我校教职工的工作满意度情况，所有数据仅用于工作优化，请您根据真实感受放心填写，感谢您的支持！

Q1:您目前在学校的岗位类型是

一线任课教师

行政后勤人员

班主任

教研管理人员

其他教辅人员

Q2:您在本校的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前所带学段是

低年级（1-2年级）

中年级（3-4年级）

高年级（5-6年级）

不带班

Q4:您向身边亲友推荐来本校工作的可能性有多大？（0分代表完全不会推荐，10分代表非常愿意推荐）

选项1

Q5:您对目前的薪资收入水平满意度打分为

分数

标签

Q6:您对学校提供的福利待遇（五险一金、节日福利、体检等）满意度打分为

分数

标签

Q7:您对学校目前的工作环境（办公设施、校园环境等）满意度打分为

分数

标签

Q8:您对学校的师生配比和您当前的工作负荷满意度打分为

分数

标签

Q9:您对学校当前的家校沟通工作强度满意度打分为

分数

标签

Q10:您对学校管理层的管理方式认可度打分为

分数

标签

Q11:您对学校提供的培训和职业发展机会满意度打分为

分数

标签

Q12:您对学校当前的职称晋升、评优评先机制公平性满意度打分为

分数

标签

Q13:您和同事之间的工作氛围融洽度满意度打分为

分数

标签

Q14:您对学校当前的考勤管理制度合理性满意度打分为

分数

标签

Q15:您对学校安排的非教学类任务占比合理性满意度打分为

分数

标签

Q16:您对学校给教师提供的心理支持和关怀满意度打分为

分数

标签

Q17:您认为本校目前最让您满意的地方是哪些

工作稳定

人际关系简单和谐

薪资福利有保障

职业发展空间大

工作时间规律，有充足休息

管理人性化

学生整体素养好，便于教学

Q18:您认为本校目前最需要改进的地方是哪些

薪资待遇水平

优化非教学任务占比

改善管理方式

完善职称晋升机制

增加职业培训机会

减轻工作负荷

改善家校沟通压力

Q19:您目前有没有主动寻找其他工作机会的想法

完全没有，会一直留在本校工作

暂时没有，短期内不会考虑变动

偶尔会关注其他机会，还没行动

已经在主动寻找新的工作机会

已经确定离开，正在办理离职

Q20:您认为目前的工作强度和付出与收入是否匹配

完全不匹配，付出远高于收入

不太匹配，付出高于收入

基本匹配

比较匹配

完全匹配，收入符合预期付出

Q21:您对学校减轻教师工作负担方面有什么具体建议

填空1

Q22:您对学校优化教职工福利待遇方面有什么具体建议

填空1

Q23:您对学校提升管理水平还有哪些其他意见或想法

填空1

小学教职工员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供小学教职工工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估薪酬福利、分析工作环境、收集管理反馈，适合学校管理者和教育部门优化人力资源与工作体验。

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