教育服务机构面向小学生相关业务员工满意度调查问卷

您好，本次调查旨在了解您在面向小学生核心需求开展工作过程中的满意情况，您的反馈将帮助我们优化工作体系，更好支持大家的工作，问卷采用匿名形式，请放心填写。

Q1:您在机构的岗位类型是

一线教学/辅导老师

课程顾问

后勤服务人员

行政管理人员

其他

Q2:您在本机构的工作年限是

不满1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您的年龄区间是

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q4:您向他人推荐来本机构工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q5:请您对当前的薪资收入满意度进行评分

分数

标签

Q6:请您对机构的福利保障满意度进行评分

分数

标签

Q7:请您对工作环境的安全性满意度进行评分（针对小学生服务场景的安全保障）

分数

标签

Q8:请您对工作时间安排的合理性满意度进行评分

分数

标签

Q9:请您对机构提供的针对小学生服务相关的培训支持满意度进行评分

分数

标签

Q10:请您对工作工具和教学/服务设备配备满意度进行评分

分数

标签

Q11:请您对直接上级的管理方式满意度进行评分

分数

标签

Q12:请您对团队内部的协作氛围满意度进行评分

分数

标签

Q13:请您对机构处理小学生及家长诉求的响应机制满意度进行评分

分数

标签

Q14:请您对自身工作获得的认可与肯定满意度进行评分

分数

标签

Q15:请您对机构提供的个人职业发展空间满意度进行评分

分数

标签

Q16:请您对工作压力大小的接受程度满意度进行评分

分数

标签

Q17:请您对机构的安全管理（小学生接送、校园活动安全等）制度完善度满意度进行评分

分数

标签

Q18:请您对机构和家长沟通的流程规范满意度进行评分

分数

标签

Q19:请您对机构绩效考核制度的公平合理性满意度进行评分

分数

标签

Q20:您认为目前工作中，针对服务小学生核心需求方面，最突出的优势是

课程内容贴合小学生成长需求

安全保障到位

员工有充足的培训支持

家校沟通顺畅

工作流程清晰高效

设备工具充足先进

Q21:您认为当前工作中，哪些地方最影响您的工作满意度

薪资待遇偏低

工作压力过大

培训支持不足

安全保障不到位

管理流程不合理

团队协作不畅

职业发展空间不足

家校沟通压力大

Q22:您是否考虑过在一年内更换工作

完全没有考虑

偶尔有过想法

正在考虑更换

已经决定近期离职

Q23:您认为针对小学生核心需求的服务工作，目前还有哪些可以优化的地方？

填空1

Q24:您对提升员工满意度还有哪些其他建议？

填空1

教育服务机构面向小学生相关业务员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供教育服务机构面向小学生业务员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工满意度、识别工作改进点、优化管理体系，适合教育培训机构和人力资源部门提升员工留存与服务质量。

标签

关于

3周前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

教育服务机构面向小学生相关业务员工满意度调查问卷

相关推荐