小学教育相关员工线上线下工作选择满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解教育行业员工对线上/线下工作模式的选择与满意度情况，您的反馈对我们优化工作安排非常重要，问卷采用匿名形式，请放心填写。

Q1:您目前的工作岗位是

小学学科教师

小学行政后勤人员

小学教务管理人员

小学辅导员

其他教育相关岗位

Q2:您的工作年限是

1年及以内

2-5年

6-10年

11年及以上

Q3:您目前主要的工作模式是

完全线下工作

大部分线下，少量线上工作

线上线下各占一半

大部分线上，少量线下工作

完全线上工作

Q4:您更倾向选择哪种工作模式

完全线下工作

以线下为主的混合工作

线上线下各半的混合工作

以线上为主的混合工作

完全线上工作

Q5:您对当前工作模式的整体满意度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q6:您对线下工作在工作沟通顺畅度方面的满意度

分数

标签

Q7:您对线下工作在工作效率方面的满意度

分数

标签

Q8:您对线下工作在工作氛围舒适度方面的满意度

分数

标签

Q9:您对线下工作在上下班通勤成本方面的满意度

分数

标签

Q10:您对线上工作在沟通协作顺畅度方面的满意度

分数

标签

Q11:您对线上工作在时间灵活度方面的满意度

分数

标签

Q12:您对线上工作在通勤成本节省方面的满意度

分数

标签

Q13:您对线上工作在工作与生活平衡方面的满意度

分数

标签

Q14:您认为线下工作相比线上工作，最大的优势是

和学生/同事面对面沟通更高效

更容易把控小学生学习/活动状态

工作边界清晰，下班后更容易脱离工作

团队凝聚力更强，人际关系更融洽

更容易获得成长和晋升机会

工作节奏更规律

Q15:您认为线下工作相比线上工作，最大的劣势是

通勤时间长，成本高

工作时间被各种会议、事务打断，效率低

需要应付更多人际社交，消耗精力

可灵活支配的个人时间更少

工作场地固定，不方便兼顾家庭

Q16:您认为线上工作相比线下工作，最大的优势是

节省通勤时间和成本

时间安排更灵活，可自主调配

减少不必要的社交消耗，更省心

方便兼顾家庭和个人事务

工作地点不受限制

Q17:您认为线上工作相比线下工作，最大的劣势是

和学生/同事沟通不顺畅，信息传递容易有误差

很难准确掌握小学生的真实状态

容易出现工作生活边界模糊，随时需要处理工作

团队归属感弱，人际关系疏离

对设备和网络依赖高，容易出状况

更容易产生职业倦怠

Q18:如果学校提供自由选择工作模式的机会，您会选择

固定线下模式

固定线上模式

弹性混合模式（每周选几天线上，几天线下）

看工作内容灵活调整模式

Q19:您认为混合工作模式对工作效率的影响是

大幅提升效率

小幅提升效率

几乎没有影响

小幅降低效率

大幅降低效率

Q20:您认为线上工作模式对您和小学生沟通效果的影响是

效果比线下好很多

效果和线下差不多

效果比线下差一些

效果比线下差很多

Q21:您目前的工作模式下，工作压力水平如何

压力非常小

压力比较小

压力适中

压力比较大

压力非常大

Q22:和单一工作模式相比，混合工作模式是否让您的工作压力降低

压力降低了很多

压力降低了一些

几乎没变化

压力反而升高了一些

压力升高了很多

Q23:您选择倾向工作模式时，最优先考虑的因素是

工作效率高低

对学生的教育效果

通勤成本

时间灵活度

工作压力大小

收入水平

职业发展空间

家庭需求

Q24:您对学校优化工作模式安排有什么具体建议

填空1

小学教育相关员工线上线下工作选择满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供小学教育员工线上线下工作模式满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估模式优劣、分析影响因素、收集优化建议，适合小学、教育机构和人力资源部门优化工作安排。

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