小学生家长远程办公体验福利满意度调查问卷

您好！我们正在开展针对小学生家长的远程办公体验及福利满意度调研，麻烦您抽出几分钟填写这份问卷，您的反馈对我们非常重要，问卷信息仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您是否是小学生家长

是

否

Q2:您目前的远程办公频率是

完全远程办公

每周3-4天远程办公

每周1-2天远程办公

偶尔远程办公（每月少于2天）

几乎不远程办公

Q3:您开始远程办公的时长是

不到半年

半年-1年

1-3年

3年以上

Q4:您的家庭子女情况是

1名小学生

2名小学生

3名及以上小学生

有小学生也有其他年龄段孩子

Q5:您孩子目前就读的小学阶段是

一年级

二年级

三年级

四年级

五年级

六年级

Q6:您对目前远程办公整体体验的满意度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q7:对远程办公配套基础硬件福利的满意度评分

分数

标签

Q8:对公司提供的网络补贴福利的满意度评分

分数

标签

Q9:对远程办公期间加班补贴/餐补交通补贴福利的满意度评分

分数

标签

Q10:对公司提供的居家办公 ergonomic（人体工学）设备福利的满意度评分

分数

标签

Q11:对远程办公期间子女托管相关福利的满意度评分

分数

标签

Q12:对远程办公弹性时间安排的满意度评分

分数

标签

Q13:您目前享受到的远程办公相关福利包含哪些

网络流量补贴

居家办公设备补贴

加班餐补/交通补贴

子女托管福利/补贴

心理健康咨询服务

灵活调休福利

节日额外福利礼包

未享受任何额外福利

其他

Q14:您认为公司提供的远程办公福利是否能满足您同时照顾小学生的需求

完全满足

基本满足

不太满足

完全不满足

Q15:对比线下办公，远程办公对您照顾小学生的帮助有多大

帮助非常大，能更好兼顾孩子学习生活

有一定帮助，比线下更方便照顾

几乎没区别，不影响照顾孩子

反而更麻烦，工作带娃互相干扰

Q16:远程办公是否降低了您因为照顾孩子产生的请假频次

降低了很多

略有降低

没有变化

反而增加了

Q17:您认为远程办公最大的优势体现在哪些方面

节省通勤时间，可以多陪伴孩子

时间灵活，可以灵活安排孩子的接送/学业监督

减少外出，更方便照顾孩子饮食

工作自主性更高，平衡家庭和工作

没有明显优势

Q18:您认为当前远程办公福利最需要改善的方向是

增加设备相关补贴

增加子女托管类福利

优化弹性工作时间规则

增加心理健康支持

增加居家办公的配套福利补给

提升沟通协作的工具支持

不需要改善

Q19:您更希望公司保留哪种办公模式

完全远程办公

混合办公（部分时间远程）

完全线下办公

无所谓，都可以

Q20:您对公司优化远程办公福利，更好兼顾小学生家庭需求有什么具体建议

填空1

小学生家长远程办公体验福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在调研小学生家长远程办公体验及福利满意度。帮助您评估员工满意度、识别福利改进方向、平衡工作与家庭需求，适合企业HR和人力资源部门优化家庭友好型远程办公政策。

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