研究生求职就业工具使用频率调研问卷
介绍
本模板旨在调研研究生在求职过程中对各类招聘工具、信息渠道及准备活动的使用频率。帮助您评估求职准备阶段、分析信息获取偏好、了解AI工具应用情况,适合高校就业指导中心、招聘平台运营商及学术研究人员优化就业支持策略与产品设计。 标签
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好,我们正在开展针对研究生求职招聘相关工具使用情况的调研,您的回答对我们非常重要,请根据您的真实情况填写,问卷信息仅用于学术研究,不会泄露个人隐私,感谢您的支持!
Q1:您目前的研究生就读阶段是
Q2:您是否已经开始求职招聘相关准备
Q3:您的研究生专业属于哪一大类
Q4:您总体每天花费在招聘求职相关活动上的时间大概是
Q5:您使用综合性招聘平台(如智联招聘、前程无忧)搜索岗位的频率是
Q6:您使用应届生/研究生专门招聘平台(如应届生求职网、研招网就业板块)搜索岗位的频率是
Q7:您使用行业垂直招聘平台(如法考招聘网、生物医药人才网等)搜索岗位的频率是
Q8:您通过学校就业信息网/就业办推送获取招聘信息的频率是
Q9:您通过导师/师门同门推荐获取招聘信息的频率是
Q10:您通过学长学姐/同学分享获取招聘信息的频率是
Q11:您浏览企业官方招聘公众号/官网获取岗位信息的频率是
Q12:您使用AI工具修改简历、打磨自我介绍的频率是
Q13:您使用AI工具进行模拟面试练习的频率是
Q14:您参加线下招聘会/企业宣讲会的频率是
Q15:您投递简历的频率是
Q16:您更新简历内容的频率是
Q17:您查询意向企业招聘进度/录用信息的频率是
Q18:您准备笔试刷题(行测、专业题等)的频率是
Q19:您参加求职相关公益讲座/经验分享会的频率是
Q20:您在社交平台(小红书、知乎、B站)搜索求职经验/面经的频率是
Q21:您联系企业HR询问招聘相关问题的频率是
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