研究生性价比评价与培训需求调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调研。本次调研旨在了解您对当前研究生教育性价比的评价，以及相关培训需求，调研结果仅用于学术研究与培训方案优化，所有信息严格保密。请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

在读硕士研究生

在读博士研究生

毕业3年内研究生

毕业3年以上研究生

Q2:您就读的研究生类别是

学术型研究生

专业型研究生

Q3:您就读的院校类型是

双一流建设高校

普通公办本科院校

民办本科院校

科研院所

Q4:您读研的主要费用来源是

家庭支持

国家助学金/奖学金

实验室/导师补贴

校外兼职收入

助学贷款

Q5:综合来看，您认为当前研究生教育的整体性价比如何

非常高，投入远小于收获

比较高，投入小于收获

一般，投入和收获基本相当

比较低，投入大于收获

非常低，投入远大于收获

Q6:请对研究生学习带来的能力提升效果打分（1分=完全无提升，5分=提升非常大）

分数

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Q7:请对研究生学历给你带来就业竞争力的提升效果打分（1分=完全无提升，5分=提升非常大）

分数

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Q8:请对研究生三年投入的时间成本合理性打分（1分=完全不合理，时间浪费严重，5分=非常合理）

分数

标签

Q9:请对研究生学习期间经济投入的合理性打分（1分=完全不合理，投入负担过重，5分=非常合理）

分数

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Q10:对比同期直接工作的本科同学，您认为研究生毕业之后的薪资回报符合你的预期吗

远高于预期

略高于预期

基本符合预期

略低于预期

远低于预期

Q11:您觉得当前研究生教育性价比不高的原因主要有哪些（可多选）

课程内容陈旧，与实际需求脱节

导师指导时间不足，培养质量低

时间投入太长，错过职业发展黄金期

经济投入高，回报周期太长

学历贬值严重，就业优势不明显

科研压力过大，影响个人成长

培养模式僵化，能力锻炼不足

Q12:读研期间，您是否系统接受过职业能力相关培训

经常参加，学校提供了丰富的培训资源

偶尔参加，只有少量相关培训

几乎没有参加过，学校几乎不提供相关培训

完全没有，从未接触过相关培训

Q13:您认为研究生阶段是否有必要增加系统性能力培训

非常有必要，当前培训资源严重不足

有必要，可以补充现有培养体系的不足

无所谓，有没有都不影响

没有必要，应该聚焦学术科研本身

Q14:您最需要哪方面的培训（可多选）

学术科研能力（论文写作、实验设计等）

职业技能（办公软件、行业实操技能等）

求职就业能力（简历修改、面试技巧等）

创新创业能力

通用软技能（沟通表达、时间管理等）

心理健康调试能力

专业领域前沿技术培训

Q15:您更偏好哪种培训形式

线下线下结合的混合式培训

纯线下集中培训

纯线上录播/直播培训

Q16:您能接受的单次培训时长是

1小时以内

1-2小时

2-3小时

3小时以上

Q17:您希望培训安排在哪个时间段

工作日白天没课的时候

工作日晚上

周末白天

周末晚上

Q18:对于收费类培训，您能接受的培训费用范围是

完全不接受收费培训

100元以内

100-500元

500-1000元

1000元以上

Q19:您更希望由谁来提供培训内容

高校校内导师/任课老师

行业资深从业者

专业培训讲师

优秀毕业学长学姐

Q20:当前学校提供的培训存在哪些问题（可多选）

培训内容和需求不匹配

培训时间安排不合理，和上课冲突

培训形式单一，体验不好

培训讲师水平参差不齐

培训资源太少，报名抢不到

培训收费不合理

Q21:您认为针对研究生的培训，最应该解决什么核心问题

提升学术能力，帮助顺利毕业

弥补校园和职场的差距，提升就业竞争力

提升个人综合能力，适配未来发展

提供更多人脉资源，拓展发展渠道

Q22:您对提升研究生教育性价比还有哪些其他看法

填空1

Q23:除了上述提到的培训需求，您还有哪些其他的培训需求建议

填空1

研究生性价比评价与培训需求调研问卷

介绍

本模板旨在提供研究生教育性价比与培训需求的调研解决方案。帮助您评估教育投入产出、分析能力提升效果、挖掘系统性培训需求，适合高校研究生院、教育研究机构和培训机构开展精准的课程与培养方案优化。

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