研究生薪资期望与就业产品调研问卷

您好!我们正在开展针对研究生群体薪资期望与就业需求的调研,您的填写对我们非常重要,问卷仅用于研究分析,所有信息严格保密,请您放心填写,感谢您的支持!

Q1:您目前就读的学历阶段

硕士研究生一年级
硕士研究生二年级
硕士研究生三年级
博士研究生一年级
博士研究生二年级
博士研究生三年级及以上

Q2:您读研的院校类型属于

双一流/985/211院校
普通本科院校
科研院所
境外院校

Q3:您所学的学科门类属于

哲学
经济学
法学
教育学
文学
历史学
理学
工学
农学
医学
管理学
艺术学
军事学
交叉学科

Q4:您研究生毕业之后的首要规划是

直接就业
继续深造读博
考公/考编
自主创业
待业休整
其他

Q5:您是否有过全职工作经历(不包含实习兼职)

没有,是本科毕业直接读研
有,工作1-2年后读研
有,工作3-5年后读研
有,工作5年以上后读研

Q6:您期望的就业所在城市

一线城市(北上广深)
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
不限城市,只看岗位机会
其他

Q7:您期望就业的行业是

互联网/信息技术
金融/银行/证券
教育/科研
医疗健康
制造业
房地产/建筑
文化传媒/艺术
政府/公共事业
新能源/环保
物流/交通
咨询/专业服务
其他

Q8:您期望就业的企业性质是

国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府机关/事业单位
初创企业
社会组织/非盈利机构
其他

Q9:您期望的岗位类型属于

技术研发类
产品运营类
市场营销类
职能管理类
金融财务类
教育教学类
医疗技术类
工程技术类
设计创作类
其他

Q10:您对薪资的重视程度在求职中排多少?(0分=完全不重视,10分=最重要)

选项1

Q11:您期望的税前月薪(毕业入职第一年)是多少

8000元以下
8000-12000元
12000-15000元
15000-20000元
20000-30000元
30000元以上

Q12:您期望的税前年薪(毕业入职第一年)整体范围是

10万以下
10-15万
15-20万
20-30万
30-50万
50万以上

Q13:您能接受的最低税前月薪底线是多少

5000元以下
5000-8000元
8000-10000元
10000-15000元
15000元以上

Q14:您了解同领域研究生毕业的实际薪资水平吗

非常了解
大致了解
不太了解
完全不了解

Q15:您薪资期望的主要参考依据是

行业公开的平均薪资数据
学长学姐的实际就业情况
学校发布的就业报告
自己的心理预期
生活成本需求
其他研究生朋友的预期
其他

Q16:您在求职时除了基本工资,最看重的薪酬福利有哪些

五险一金(全额缴纳)
年终奖
项目奖金/提成
住房补贴/住宿
餐饮补贴
交通补贴
带薪年假
节日福利
员工持股/期权
安家费
培训机会补贴
其他

Q17:您是否接受薪资和绩效强绑定(浮动薪资占比超过50%)

完全接受
可以接受,浮动占比不超过30%
不太接受,希望薪资固定为主
完全不接受

Q18:对于一线城市的岗位,您是否愿意为了更好的平台接受低于您期望的薪资

完全愿意
可以接受低10%以内
可以接受低20%以内
完全不愿意

Q19:如果是回家乡三线及以下城市就业,您能接受的薪资和一线城市期望薪资的差距是

可以接受低50%以上
可以接受低30%-50%
可以接受低10%-30%
不能接受差距,薪资期望和一线城市一致

Q20:如果选择体制内岗位,您能接受的薪资比市场化岗位低多少

可以接受低50%以上
可以接受低30%-50%
可以接受低10%-30%
不能接受低,薪资要求一致

Q21:您认为学历对薪资的提升作用大吗

作用非常大
有一定作用
作用不大
完全没作用

Q22:对比本科生,您认为研究生的薪资应该高出多少才合理

10%以内
10%-30%
30%-50%
50%以上

Q23:请您对当前高校研究生就业薪资信息的公开透明度打分(1分=极不透明,5分=非常透明)

分数
标签

Q24:您认为目前求职过程中,薪资信息获取存在哪些问题

填空1

Q25:您平时会从哪些渠道获取薪资相关信息

招聘平台的岗位薪资标注
高校就业中心发布的报告
学长学姐分享
社交媒体(小红书/知乎等)
行业调研机构报告
身边同学交流
其他

Q26:您是否愿意使用付费的研究生薪资查询、就业指导类产品

非常愿意
可以接受价格合适的产品
不太愿意尝试
完全不愿意

Q27:您能接受的此类薪资查询/就业指导产品的价格范围是

免费就用,不接受付费
9.9元以内
10-49元
50-99元
100元以上
研究生薪资期望与就业产品调研问卷
介绍
本模板旨在提供研究生群体薪资期望与就业需求的深度调研解决方案。帮助您了解薪资预期、分析就业偏好、评估市场匹配度,适合高校就业指导中心、HR机构及招聘平台开展精准的高端人才市场分析。
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