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研究生通勤方式与求职招聘调研问卷

您好！我们正在开展针对研究生群体日常通勤方式与求职招聘相关情况的调研，本次调研采用匿名形式，数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前的研究生就读年级

研一
研二
研三
已毕业（研究生毕业未满2年）

Q2:您的性别

男
女
不愿意透露

Q3:您目前读研的学校类型

双一流/985/211院校
普通本科院校
科研院所
其他

Q4:您日常从居住地到就读院校的通勤距离大概是

1公里以内（步行可达）
1-3公里
3-10公里
10公里以上

Q5:您日常最主要的通勤方式是

步行
骑行（自行车/电动自行车）
公共交通（公交/地铁）
自驾车
乘坐网约车/出租车
校园接驳车
家人接送
其他

Q6:您选择当前主要通勤方式的考虑因素有哪些

通勤成本低
耗时短速度快
灵活性高时间自由
舒适度高
低碳环保
没有其他可选方式
方便携带学习/求职资料
其他

Q7:您日常单次通勤的耗时大概是

15分钟以内
15-30分钟
30分钟-1小时
1小时以上

Q8:您每个月通勤的总花费大概是

50元以内
51-150元
151-300元
300元以上

Q9:您对目前日常通勤的满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q10:通勤是否会影响您正常参与学校课程或科研安排

完全不会，时间很充裕
偶尔有轻微影响
经常有影响，偶尔会迟到
严重影响，经常耽误学习科研进度

Q11:您目前是否在寻找招聘机会（实习/校招/全职）

正在积极寻找
偶尔关注，有合适机会会考虑
暂时不打算找工作，专注学业
已经拿到offer，不需要再找

Q12:求职过程中，您投递岗位的地理位置主要集中在

学校所在城市本地
家乡所在城市
国内一线/新一线城市
其他

Q13:如果应聘学校本地的岗位，您是否考虑保持当前居住地不变，通勤上下班

非常愿意，通勤完全可以接受
可以接受，只要通勤时间不超过1小时
不太愿意，更希望租住在单位附近
完全不愿意，必须就近解决住宿

Q14:如果您选择通勤上下班，能接受的最长单次通勤时间是

30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时以上

Q15:找工作时，通勤因素会影响您的哪些决策

是否投递该岗位
是否接受offer
是否选择长期在该公司任职
没有影响，不做重点考虑
其他

Q16:如果目标岗位薪资比同类岗位高10%，但通勤时间比您接受的最长时间多半小时，您会选择

果断接受，愿意为了更高薪资接受更长通勤
如果其他条件都合适可以接受
不会接受，宁愿薪资低一些也要缩短通勤时间
不确定，看具体情况

Q17:您认为公司提供通勤福利（通勤补贴/单位班车）对您选择该岗位的重要程度是

非常重要，会直接影响我的选择
比较重要，是我决策的参考因素之一
不太重要，有没有都可以
完全不重要，我不在意这项福利

Q18:如果公司没有提供通勤福利，您是否会和HR沟通薪资时提出相关诉求

一定会提
可能会提
大概率不会提
绝对不会提

Q19:您求职时是否遇到过因通勤条件不符合您预期而放弃offer的情况

遇到过多次
遇到过一次
从来没有遇到过

Q20:对于异地招聘的岗位，您是否可以接受先通勤往返面试，后续入职再调整居住地

完全可以接受
如果是心仪的岗位可以接受
不太能接受，异地面试更希望线上面试
完全不能接受，必须先解决住宿才考虑面试和入职

Q21:您认为通勤便利性会影响您入职后的工作状态吗

影响非常大，长时间通勤会让我工作很疲惫
有一定影响，会一定程度降低工作效率
几乎没有影响，我能适应不同通勤情况
完全没有影响

Q22:您对研究生求职过程中，通勤相关问题还有什么其他看法或建议

填空1
研究生通勤方式与求职招聘调研问卷
介绍
本模板旨在收集研究生通勤习惯与求职意愿的关联数据。帮助您分析通勤偏好对求职决策的影响、评估通勤成本与时间、了解通勤福利需求，适合高校就业指导部门和企业HR进行精准的校园招聘与通勤福利政策制定。
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研究生 求职 交通 招聘
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