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研究生数字化转型认知与招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解研究生群体对数字化转型的认知情况，以及企业招聘中对相关能力的需求看法，感谢您抽出时间参与本次调研！

Q1:您的身份是

在读研究生
毕业1年内研究生
毕业1-3年研究生
企业招聘负责人
高校就业指导老师

Q2:您所学的专业属于哪一类别

文科类
理工科类
农学类
医学类
艺术类
经管类
其他

Q3:您是否了解“数字化转型”的概念

完全不了解
略有耳闻
基本了解
非常了解

Q4:您认为数字化转型主要涉及以下哪些领域（可多选）

企业生产运营
政务服务
教育科研
医疗健康
金融服务
物流交通
其他

Q5:您认为数字化转型对当前就业市场的影响程度如何

几乎没有影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响极大

Q6:您是否学习过与数字化转型相关的课程或技能

系统学习过相关课程
自学过部分技能
只接触过零散内容
完全没有接触过

Q7:您掌握过以下哪些数字化相关技能（可多选）

数据分析/数据挖掘
编程语言（Python/Java等）
数字化办公工具（Excel高级功能/飞书/钉钉等）
人工智能工具应用
云计算/大数据基础
数字化产品设计
完全没有掌握相关技能
其他

Q8:请您对自己的数字化综合能力进行评分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q9:您认为研究生阶段是否有必要开设统一的数字化转型相关必修课

非常有必要
有必要
无所谓
没有必要
非常没有必要

Q10:您认为提升数字化能力最有效的途径是哪些（可多选）

学校开设的专业课程
在线自学课程
企业实习实践
导师科研项目训练
学术讲座培训
自学考证
其他

Q11:您认为当前高校研究生培养中，数字化转型相关内容的供给是否充足

严重不足
不足
基本充足
比较充足
非常充足

Q12:在求职过程中，您有没有感受到企业对数字化转型相关能力的需求

没有任何感受
略有感受
感受到明确需求
需求非常强烈

Q13:您认为数字化能力对研究生求职竞争力的提升作用如何

几乎没有作用
作用较小
作用一般
作用较大
作用非常大

Q14:企业招聘中，您认为最受看重的数字化相关能力是哪些（可多选）

数据处理与分析能力
数字工具应用能力
数字化思维能力
数字化项目实践经验
新技术学习能力
数字内容创作能力
其他

Q15:您是否会为了提升求职竞争力，主动学习数字化转型相关内容

已经在系统学习，会持续提升
有计划近期开始学习
偶尔会接触学习相关内容
暂时没有计划
完全不会考虑

Q16:您认为数字化转型背景下，研究生就业最大的挑战是什么

现有技能不符合企业需求
技能更新速度跟不上行业变化
相关岗位竞争过于激烈
对数字化转型方向不了解
没有明显挑战

Q17:如果您是招聘方，您会把数字化相关能力作为研究生招聘的核心考察指标吗

一定会作为核心指标
会作为重要参考指标
只会作为加分项
不会重点考察
完全不考察

Q18:您认为研究生在数字化转型认知方面存在哪些主要问题（可多选）

概念认知模糊
缺乏实践锻炼
技能学习与行业需求脱节
没有意识提升相关能力
学校培养不到位
没有明显问题
其他

Q19:您对高校研究生培养适配数字化转型需求，有哪些具体建议

填空1

Q20:您对研究生在数字化转型背景下提升个人就业竞争力，有哪些经验或建议

填空1
研究生数字化转型认知与招聘调研问卷
介绍
本模板旨在提供研究生群体数字化转型认知与企业招聘需求的调研解决方案。帮助您评估认知水平、分析技能差距、洞察市场需求，适合高校就业指导中心、企业HR及教育研究者开展精准的人才培养与招聘策略研究。
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调研 研究生 就业 能力 数字化转型
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