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留学生薪资期望与就业信息渠道调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调研。本次调研旨在了解留学生群体的薪资期望与就业信息获取渠道情况，所有数据仅用于学术研究，将严格保密您的个人信息，请您放心填写。

Q1:您目前的留学阶段是

本科在读
研究生在读
博士在读
刚毕业1年以内
毕业1-3年
毕业3年以上

Q2:您留学的国家/地区是

美国
英国
加拿大
澳大利亚
欧洲大陆国家
日本
韩国
新加坡
中国香港
其他地区

Q3:您所学的专业属于哪个大类

工科
理科
商科
文科
医科
艺术设计
法学
教育学
其他

Q4:您毕业后的首选就业地区是

留学国家/地区当地就业
回国就业
前往第三国家/地区就业
暂未确定

Q5:您是否有过留学当地的实习经历

有，累计3个月以内
有，累计3-6个月
有，累计6个月以上
没有实习经历

Q6:您是否有过国内的实习经历

有，累计3个月以内
有，累计3-6个月
有，累计6个月以上
没有实习经历

Q7:您获取行业薪资信息最主要的渠道是

学校就业指导中心
留学所在院校的学长学姐
国内的亲友
求职招聘网站（如LinkedIn、智联招聘等）
社交媒体平台（小红书、微博、微信公众号等）
行业报告，企业官方招聘信息
实习期间直接了解
其他渠道

Q8:您日常会通过哪些渠道收集就业薪资相关信息

院校发布的就业报告/行业分享会
校友 networking 活动
求职类社交媒体账号
行业论坛/垂直求职社群
企业官方招聘页面
实习内推群
家人朋友介绍
留学中介提供的就业服务
其他

Q9:您认为您通过现有渠道获取的薪资信息准确度如何

非常准确，和实际情况基本一致
比较准确，有小部分出入
一般，大概范围符合，细节偏差大
不太准确，和实际情况差距明显
完全不准确，基本没有参考价值

Q10:您获取薪资信息时最关注哪类内容

岗位起薪范围
工作1-3年后的薪资涨幅
年终奖/绩效奖金情况
福利补贴（五险一金、住宿餐饮补贴等）
不同企业类型的薪资差异
不同城市的薪资差异

Q11:请您对现有渠道提供的薪资信息完整性打分（1分非常不完整，5分非常完整）

分数
标签

Q12:请您对现有渠道提供的薪资信息时效性打分（1分非常滞后，5分非常及时）

分数
标签

Q13:若选择回国就业，您期望的税前年薪范围是

10万人民币以下
10-15万人民币
15-20万人民币
20-30万人民币
30-50万人民币
50万人民币以上

Q14:若选择在留学国家/地区当地就业，您期望的税前年薪范围（按当地货币计）是

3万以下
3-5万
5-8万
8-12万
12-20万
20万以上

Q15:您的薪资期望主要是依据什么制定的

身边学长学姐的实际收入
网上公开的岗位薪资标注
学校发布的往届毕业生就业数据
行业整体薪资水平报道
自己的留学投入成本
身边同龄人的期望水平
没有明确依据，凭感觉设定

Q16:您认为通过公开渠道获取的薪资数据和企业实际给出的薪资相比，普遍

明显偏高
略偏高
基本一致
略偏低
明显偏低

Q17:您觉得当前的薪资信息渠道存在哪些问题

信息不透明，很多企业不公开具体薪资
信息陈旧，没有更新近年的薪资变化
数据样本少，无法反映整体情况
虚假信息多，很多是夸大吸引流量
针对性差，没有专门针对留学生群体的数据
分类不清晰，无法按专业/地区筛选
不存在明显问题

Q18:您是否愿意为专业准确的留学生专属薪资报告付费

不愿意
愿意，价格在10元以内
愿意，价格在10-50元
愿意，价格在50-100元
愿意，价格在100元以上，只要信息有价值

Q19:您通过不同渠道获得的薪资信息差异大吗

差异非常大，不同渠道给出的范围完全不一样
差异比较大，需要自己整理判断
差异不大，整体范围基本一致
几乎没有差异，不同渠道信息统一

Q20:您更信任哪类渠道发布的薪资信息

已就业学长学姐的实际分享
学校官方发布的就业报告
正规求职平台的公开调研数据
企业官方招聘信息标注的薪资
行业机构发布的专项调研报告
社交媒体博主的分享
亲友介绍的信息

Q21:您目前在获取薪资相关信息的过程中，还有什么其他困扰或需求

填空1
留学生薪资期望与就业信息渠道调研问卷
介绍
本模板旨在提供留学生薪资期望与就业信息渠道的专业调研方案。帮助您收集薪酬数据、分析信息渠道、评估数据准确性，适合高校、留学机构和招聘企业开展精准的海外人才市场分析。
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