留学生薪资期望与福利满意度调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调研，本次调研旨在了解留学生群体对于薪资福利的期望与满意度情况，所有数据仅用于学术研究，将严格保密您的个人信息，请放心填写。

Q1:您目前的留学阶段是

本科

硕士

博士

博士后

其他

Q2:您目前是否已经毕业

尚未毕业，仍在读

已经毕业，正在求职中

已经毕业，已入职工作

Q3:您留学院校所在地区是

北美地区

欧洲地区

大洋洲地区

亚洲其他地区

英国

其他地区

Q4:您的专业方向属于

理工科

文科

商科

医科

艺术设计

其他

Q5:您毕业后的首选就业地区是

回国就业

留在留学所在国就业

前往第三国家/地区就业

暂未确定

Q6:如果选择回国就业，您意向的就业城市属于

一线北上广深城市

新一线城市

二线城市

三四线及以下城市

暂未确定

Q7:您期望的就业单位性质是

国有企业

外资企业

民营企业

政府/事业单位

创业

其他

Q8:对于回国就业，您期望的税前年薪范围是

10万人民币以下

10万-20万人民币

20万-30万人民币

30万-50万人民币

50万-100万人民币

100万人民币以上

Q9:如果选择留在留学国就业，您期望的税前年薪范围是（按当地货币计算）

低于当地毕业生平均水平

和当地毕业生平均水平持平

高于当地毕业生平均水平10%-30%

高于当地毕业生平均水平30%-50%

高于当地毕业生平均水平50%以上

Q10:您在找工作时，最看重的前三样福利是

五险一金

补充商业保险

带薪年假

节日福利

住房补贴/住宿安排

交通补贴/通讯补贴

餐补

年终奖/绩效奖金

员工培训机会

落户支持

留学费用报销/回流补贴

定期体检

其他

Q11:您对当前留学生就业市场整体薪资水平的满意度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q12:请您对国内企业面向留学生提供的薪资水平打分

分数

标签

Q13:请您对国内企业面向留学生提供的福利保障完整度打分

分数

标签

Q14:您认为留学生身份相对于国内毕业生，在薪资谈判中是否更有优势

优势非常明显

有一定优势

没有区别

反而处于劣势

不确定

Q15:您实际拿到的offer薪资和您之前的期望薪资相比如何

远高于期望

略高于期望

基本和期望持平

略低于期望

远低于期望

还未拿到offer

Q16:您是否遇到过企业明确压低留学生薪资的情况

遇到过多次

遇到过一次

从未遇到过

还未求职不清楚

Q17:您认为留学生薪资期望较高的主要原因是什么

留学投入成本更高

自身能力和竞争力更强

生活成本更高

受就业市场整体高薪预期影响

身边同学期望都比较高

其他

Q18:您认为目前面向留学生的福利存在哪些主要问题

福利保障不完整

没有针对留学生的特殊福利支持

福利落实不到位

福利和国内毕业生无差异，未考虑留学生实际需求

整体福利水平偏低

没有明显问题

其他

Q19:您是否清楚国内针对归国留学生的就业福利政策

非常清楚

大致了解

听说过但不了解具体内容

完全不清楚

Q20:您对国内针对归国留学生的就业福利政策的满意度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q21:您认为归国留学生还需要哪些针对性的就业福利支持，请简要说明

填空1

留学生薪资期望与福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供留学生薪资期望与福利满意度的专业调研解决方案。帮助您收集就业意向、评估薪酬水平、分析福利需求，适合高校、企业和研究机构进行精准的海外人才市场分析与政策制定。

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