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留学生远程办公体验与福利满意度调查问卷

您好！我们正在开展留学生远程办公体验与福利满意度的相关调研，您的真实反馈对我们非常重要。问卷填写约需5-8分钟，所有信息仅用于研究分析，将严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的身份是

仍在读的海外留学生
已经毕业的海外留学生
正在国内上网课的海外留学生

Q2:您目前进行远程办公的企业所在地是

中国境内
留学所在国家/地区
第三国家/地区

Q3:您远程办公的时长是

少于3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上

Q4:您选择远程办公最主要的原因是

学业安排冲突，无法线下到岗
签证问题无法入境工作
更灵活平衡学业与工作
对办公地点没有限制，更喜欢远程模式
企业提供的岗位仅支持远程

Q5:您对当前远程办公的整体环境满意度打几分

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您向其他留学生推荐当前远程办公岗位的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q7:您目前远程办公享受过哪些福利，请选择

基础带薪年假
节假日福利礼品/津贴
五险一金/当地法定社保
远程办公设备补贴
网络/通讯费用补贴
学业相关培训补贴
心理咨询服务
年终奖金/绩效奖励
生日福利
没有享受过任何福利

Q8:您对企业提供的远程办公设备补贴满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未享受该福利

Q9:您对企业提供的网络/通讯费用补贴满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未享受该福利

Q10:您对企业提供的社保相关福利满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未享受该福利

Q11:您对企业提供的培训/学业相关福利满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未享受该福利

Q12:您对企业提供的节假日/生日相关福利满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未享受该福利

Q13:远程办公过程中，您和团队同事的沟通效率如何

非常低效，沟通经常不及时
比较低效，需要反复确认信息
一般，偶尔会出现沟通障碍
比较顺畅，大部分问题能快速解决
非常顺畅，沟通完全没有障碍

Q14:您认为当前远程办公的工作量安排是否合理

非常不合理，工作量远超出承受范围
不太合理，工作量偏大
基本合理，和预期差不多
比较合理，工作量合适
非常合理，工作量轻松且可控

Q15:远程办公对您的学业影响如何

严重影响学业，无法平衡
有一定影响，偶尔无法兼顾
没有明显影响，基本可以平衡
有正向帮助，可以兼顾并积累经验
对学业帮助很大，能学以致用

Q16:您的时差和远程办公的时间要求匹配度如何

完全不匹配，需要熬夜或早起工作
不太匹配，经常需要调整作息
基本匹配，偶尔需要调整
比较匹配，不需要大幅调整作息
完全匹配，工作时间符合我的日常节奏

Q17:您对当前远程办公的薪资水平满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:企业会根据您的留学生身份和时差调整工作安排吗

完全不会，强制要求符合当地工作时间
偶尔会，紧急情况才会调整
大部分时候会，尽量照顾我的时间
always 会，充分考虑我的实际情况调整安排

Q19:您认为远程办公过程中最大的问题是什么（可多选）

时差导致沟通不畅
福利保障不到位
缺乏团队归属感
工作效率低
无法平衡学业和工作
薪资发放不便利
技术问题多，设备网络不稳定
没有明显问题

Q20:您认为企业还应该增加哪些针对留学生远程办公的福利

跨境薪资转账便利服务
签证相关咨询服务
技能提升培训课程补贴
学业时间协调支持
年度体检福利
远程办公环境升级补贴
其他

Q21:您未来是否还愿意继续选择留学生远程办公的模式

非常不愿意
不太愿意
不确定，看机会情况
比较愿意
非常愿意

Q22:您对改善留学生远程办公体验和福利有什么具体建议

填空1
留学生远程办公体验与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供留学生远程办公体验与福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析福利满意度、收集改进建议，适合企业HR和海外招聘部门优化针对留学生员工的远程工作政策与福利体系。
标签
调查 满意度 福利 留学生
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