教师服务价格接受度与满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解您对教师服务价格的接受程度以及满意度情况，您的反馈对我们非常重要，请您根据实际情况填写，所有信息仅用于研究分析，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

学生

学生家长

教育从业者

其他

Q2:您的年龄

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您最近一年接受/为孩子选择课外教师服务的频率是

几乎没有

每学期1-2次

每学期3-5次

每月1-2次

每周1次及以上

Q4:您目前接触最多的教师服务类型是

学科知识课外辅导

兴趣艺术类培训

体育类培训

职业技能培训

语言培训

其他

Q5:您认为当前市场上教师服务的整体价格水平如何

非常便宜

比较便宜

适中

比较贵

非常贵

Q6:您是否能接受当前您选择的教师服务的价格

完全不能接受

不太能接受

勉强可以接受

比较能接受

完全可以接受

Q7:您认为教师服务价格的上涨幅度是否在您可接受的范围内

完全不在范围内

大部分不在范围内

一半在范围内

大部分在范围内

完全在范围内

Q8:对于您当前选择的教师服务类型，您能接受的单次课程（45分钟）最高价格是多少元

填空1

Q9:您认为教师服务价格和教学质量是否匹配

完全不匹配，价格远高于质量

不太匹配，价格偏高

基本匹配，价格质量符合预期

比较匹配，性价比不错

完全匹配，物超所值

Q10:请您对当前教师服务的价格合理性打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:如果教师提高教学水平并相应涨价，您是否接受

完全不接受，无论怎么提高都不接受涨价

只接受小幅度涨价

只要能提高水平，可以接受合理涨价

只要质量够好，涨价多少都可以接受

Q12:您选择教师服务时，价格因素在您决策中的占比是

完全不考虑，只看教学质量

占比20%以内，更看重质量

占比20%-50%，质量价格兼顾

占比50%-80%，更看重价格

只考虑价格，越便宜越好

Q13:对比不同教师的服务价格，您更倾向于选择

价格最低的

价格中等的

价格偏高但质量更好的

价格最高的，认为贵的质量更好

Q14:哪些因素会提升您对教师服务涨价的接受度

教学效果明显提升

增加课时长度

提供更多个性化服务

提供课后答疑等附加服务

教师资质提升（如更高学历、更多荣誉）

教学环境改善

Q15:您认为教师服务价格高主要是因为哪些原因

教师人力成本上升

机构运营成本高

优质教师资源稀缺

行业定价不规范

宣传营销成本高

其他

Q16:您对目前自己所支付的教师服务价格的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:如果更换同类型教师，您能接受的价格涨幅上限是多少

不接受涨价，涨幅0%

涨幅不超过10%

涨幅不超过20%

涨幅不超过30%

涨幅超过30%也可以接受

Q18:您每月可支配收入/家庭月均可支配收入是

3000元及以下

3001-5000元

5001-10000元

10001-20000元

20001元及以上

Q19:您每月在教师服务上的总支出大概是多少元

填空1

Q20:教师服务支出占您每月总支出的比例是

5%以内

5%-10%

11%-20%

21%-30%

30%以上

Q21:您是否认为教师服务属于刚需消费，无论价格如何都需要购买

完全不同意，不是刚需

不太同意，可买可不买

一般，要看情况

比较同意，属于刚需

完全同意，必须购买

Q22:如果价格降低，您会不会增加购买教师服务的次数

完全不会

可能不会

不确定

可能会

肯定会

Q23:您向他人推荐当前价格水平下您选择的教师服务的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q24:您对教师服务定价有什么意见或建议

填空1

教师服务价格接受度与满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供教师服务价格接受度与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估市场定价水平、分析用户支付意愿、洞察价格敏感因素，适合教育机构、培训平台和行业研究者优化服务定价策略。

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