教师需求痛点与绩效满意度调查问卷

尊敬的老师，您好！为深入了解教师群体的工作现状与实际需求，更好地为教育工作提供支持保障，我们开展本次调查。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的教龄

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q3:您的当前职称

未评级

三级教师

二级教师

一级教师

高级教师

正高级教师

Q4:您所在的学校层级

幼儿园

小学

初中

普通高中

职业高中/中专

高等院校

Q5:您所在学校的办学性质

公办学校

民办学校

Q6:您目前的周授课总课时量约为

10节及以下

11-15节

16-20节

21节及以上

Q7:您日常工作中需要承担的非教学任务包括（可多选）

各类迎检检查准备

行政报表填写与统计

非教学类培训学习

线上平台运营维护

家校沟通外的宣传任务

各类赛事活动组织

没有额外非教学任务

Q8:您对当前的工作总负荷满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您对当前薪资福利待遇的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您对当前学校绩效考核制度合理性的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您认为当前绩效考核结果对您的收入影响程度

完全没有影响

影响很小

有一定影响

影响很大

Q12:您是否认可当前学校的绩效考核指标设置

完全不认可

不太认可

基本认可

完全认可

Q13:您认为当前绩效考核指标中最不合理的部分是（可多选）

学生成绩占比过高

非教学任务占比过高

科研成果要求不合理

职称评审绑定要求不合理

学生评价权重不合理

同事互评流于形式

指标设置没有问题

Q14:您对当前职业发展晋升通道顺畅度的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您对当前学校提供的专业培训支持的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您在教学工作中遇到的主要痛点包括（可多选）

班级学生人数过多，难以兼顾个体

教学资源不足，无法满足教学需求

教学改革要求高，适应压力大

家校沟通协调难度大

学生管理难度提升

Q17:您在个人发展方面的主要痛点包括（可多选）

晋升名额有限，竞争压力过大

培训内容脱离实际教学需求

科研能力提升缺乏指导与支持

职称评审标准不合理

没有发展痛点

Q18:您的最大需求集中在哪些方面（可多选）

减少非教学工作负担

提高薪资福利待遇

优化绩效考核制度

增加专业培训机会

拓宽职业晋升通道

改善办公教学条件

增加家校协同支持

获得更多心理关怀

Q19:非教学任务是否对您的核心教学工作产生了影响

严重影响，占用大量教学备课时间

有一定影响，分散了教学精力

影响很小

完全没有影响

Q20:您认为当前绩效考核能否真实反映您的工作付出

完全不能反映

只能反映一小部分

基本可以反映

完全可以反映

Q21:绩效考核结果是否给您带来了较大的工作压力

压力非常大

有一定压力

压力很小

完全没有压力

Q22:您是否认为当前教师职业的社会认可度符合您的预期

远低于预期

略低于预期

符合预期

高于预期

Q23:您向他人推荐教师这个职业的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q24:您对优化学校绩效考核制度有什么具体建议？

填空1

Q25:您认为教育相关部门还需要为教师解决哪些需求痛点？

填空1

教师需求痛点与绩效满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供教师工作痛点与绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解教师工作负荷、评估绩效制度、分析职业发展需求，适合学校管理层、教育研究机构和人力资源部门优化教师支持体系。

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