教师需求痛点与口碑调研问卷

尊敬的老师,您好!为深入了解教师群体的真实工作需求与现存痛点,帮助改善教育工作环境,我们开展了本次调研。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您当前的任教阶段是

学前教育
小学
初中
高中
中职院校
普通高等院校
培训机构

Q2:您的教龄是

1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q3:您目前是否担任班主任/行政职务

是,担任班主任
是,担任行政职务
是,同时担任班主任和行政职务
不担任任何行政或班主任职务

Q4:您当前所在学校的性质是

公办院校
民办院校
其他

Q5:您的月均总收入(含工资、绩效、补贴等)大致在哪个区间

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q6:您对当前的薪资收入满意度打多少分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您认为当前工作中最突出的痛点有哪些(可多选)

薪资收入偏低
工作压力大
非教学行政任务过多
职称评定难度大
职业发展空间不足
家校沟通矛盾多
培训学习资源不足
工作时间过长,休息时间不足
师生管理难度大
职场人际关系复杂

Q8:您平均每天的工作时长大约是

8小时及以内
8-10小时
10-12小时
12小时以上

Q9:您平均每周需要花费多少时间完成非教学类任务(比如填表、迎检、活动等)

5小时以内
5-10小时
11-20小时
20小时以上

Q10:您当前的工作压力程度打多少分(1分完全没有压力,5分压力大到难以承受)

分数
标签

Q11:工作压力主要来源于哪个方面

教学任务压力
学生管理压力
家长沟通压力
行政考核压力
职称晋升压力
薪资绩效压力
个人职业发展压力

Q12:您对当前学校提供的职业培训资源是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q13:您认为现有的职称评定标准是否合理

非常不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理

Q14:您最希望获得哪方面的支持与资源(可多选)

薪资待遇提升
减少非教学任务
更多专业培训机会
更宽松的职称评定政策
更好的办公硬件条件
更充足的教学配套资源
更合理的考核评价制度
心理健康疏导支持

Q15:您是否有过离职转行的想法

从来没有
偶尔有过
经常有
已经在计划离职

Q16:如果重新选择,您还会选择成为教师吗

一定不会
不太会
不确定
大概率会
一定会

Q17:您向他人推荐教师这个职业的可能性有多大(0分完全不推荐,10分强烈推荐)

选项1

Q18:您认为社会大众对教师这个职业的口碑评价如何

非常差
比较差
一般
比较好
非常好

Q19:您身边亲友对您教师职业的认可程度是

完全不认可
不太认可
一般
比较认可
非常认可

Q20:您认为当前教师职业口碑下滑的主要原因是什么(若您认为口碑没有下滑可直接说明)

填空1

Q21:您对当前家校关系的整体感受是

非常差,矛盾频发
不太好,经常有纠纷
一般,偶尔会有摩擦
比较好,整体顺畅
非常好,家长非常配合

Q22:您认为改善家校关系最需要做什么(可多选)

明确家校双方责任边界
加强对家长的教育引导
减少教师不必要的家校沟通负担
建立良性的家校沟通机制
提高家长对教师工作的理解度

Q23:您对当前自己的职业幸福感打多少分(1分完全没有幸福感,5分幸福感很强)

分数
标签

Q24:说一说您作为教师最开心和最困扰的事情分别是什么

填空1

Q25:对于改善教师工作现状,您还有哪些其他的建议和诉求

填空1
教师需求痛点与口碑调研问卷
介绍
本模板旨在提供教师群体工作现状与需求痛点的深度调研解决方案。帮助您收集薪资满意度、分析工作压力来源、评估职业发展诉求,适合教育机构、研究部门和政策制定者了解教师真实状况并优化管理策略。
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