教师信任度培训需求调研问卷

您好!本次调研旨在了解教师群体对信任能力提升的培训需求,为设计更贴合实际的培训提供依据。问卷采用匿名形式,所有信息仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持!

Q1:您目前的教龄是?

3年及以下
4-10年
11-20年
20年以上

Q2:您目前所在的教育阶段是?

学前教育
小学
初中
高中
高等教育
职业教育

Q3:您目前的岗位角色是?

普通任课教师
班主任
年级组长
学校行政管理人员
其他管理岗位

Q4:您认为当前教育工作中,师生信任的重要程度如何?

完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要

Q5:您认为当前您和学生之间的信任关系整体情况如何?

非常差
比较差
一般
比较好
非常好

Q6:您认为当前您和同事之间的信任关系整体情况如何?

非常差
比较差
一般
比较好
非常好

Q7:您认为当前您和家长之间的信任关系整体情况如何?

非常差
比较差
一般
比较好
非常好

Q8:您认为当前您和学校管理层之间的信任关系整体情况如何?

非常差
比较差
一般
比较好
非常好

Q9:您在日常工作中,遇到过哪些和信任相关的问题?(可多选)

学生不信任我的教学安排
学生隐瞒真实情况不愿坦诚沟通
家长不认可我的教育理念
和同事合作中存在信任隔阂
对学校管理决策存在不信任
难以快速建立和新学生/新家长的信任关系
暂时没遇到明显的信任问题

Q10:您是否参加过和信任构建、信任提升相关的培训?

从未参加过
参加过1次
参加过2-3次
参加过3次以上

Q11:如果学校组织信任能力提升相关培训,您的参与意愿如何?

完全不想参加
不太想参加
无所谓
比较愿意参加
非常愿意参加

Q12:您认为自己是否需要提升师生信任构建方面的能力?

完全不需要
不太需要
不确定
比较需要
非常需要

Q13:您认为自己是否需要提升家校信任构建方面的能力?

完全不需要
不太需要
不确定
比较需要
非常需要

Q14:您认为自己是否需要提升同事间信任协作方面的能力?

完全不需要
不太需要
不确定
比较需要
非常需要

Q15:您认为自己是否需要提升和学校管理层之间互信沟通方面的能力?

完全不需要
不太需要
不确定
比较需要
非常需要

Q16:您希望通过培训获得哪些方面的知识与技能?(可多选)

如何快速和新生建立信任关系
冲突发生后如何修复师生信任
和家长沟通建立信任的方法技巧
家校矛盾中的信任重建策略
同事跨学科协作中的信任构建方法
信任破裂后的修复能力提升
如何在班级管理中打造互信的班级氛围
教师自我诚信形象的塑造方法

Q17:您更偏好哪种培训形式?

线下集中授课
线上直播课程
线上录播自主学习
工作坊案例研讨
户外拓展体验式培训
角色扮演互动培训

Q18:您能接受的单次培训时长是?

1小时以内
1-2小时
2-3小时
半天
一天

Q19:您更倾向于在哪个时间段参加培训?

工作日上班时间
工作日下班后
周末
寒暑假

Q20:您认为信任相关培训最合适的频率是?

一学期1次
一学期2-3次
每月1次
每月2次及以上
不需要定期开展,按需开展即可

Q21:请您对“掌握信任构建能力能有效降低工作中的沟通内耗”这句话的认同程度打分(1-5分,1分最不认同,5分最认同)

分数
标签

Q22:请您对“良好的信任关系能有效提升教学效果”这句话的认同程度打分(1-5分,1分最不认同,5分最认同)

分数
标签

Q23:您认为信任能力提升培训对于教师职业发展的帮助有多大?

完全没有帮助
帮助很小
一般帮助
帮助比较大
帮助非常大

Q24:您在处理信任相关问题时,遇到的最大困难是什么?

填空1

Q25:您对信任度相关培训还有哪些具体的需求或建议?

填空1
教师信任度培训需求调研问卷
介绍
本模板旨在调研教师群体对信任能力提升的培训需求。帮助您了解信任现状、识别信任问题、明确培训方向,适合教育机构、学校管理者和培训师设计精准有效的教师发展课程。
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