学校教师参与度与员工满意度调查问卷

您好，为了解学校教师的工作参与情况与满意度，帮助学校优化管理、改善工作环境，我们开展了本次调查。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的年龄阶段

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您的教龄

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q3:您目前的职称

初级教师

中级教师

高级教师

特级教师

其他

Q4:您目前任教的学段

小学

初中

高中

职业院校

其他

Q5:您向他人推荐在本校任教的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q6:您对目前的薪资待遇满意度打几分？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您对学校目前的工作环境（办公条件、教学设施等）满意度打几分？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您对学校提供的福利保障（五险一金、体检、节假日福利等）满意度打几分？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您对学校目前的工作量和工作强度满意度打几分？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您是否愿意主动参与学校组织的各类教学研讨活动

非常不愿意

不太愿意

一般

比较愿意

非常愿意

Q11:您是否愿意主动参与学校的管理事务与决策讨论

非常不愿意

不太愿意

一般

比较愿意

非常愿意

Q12:您是否愿意主动参与学校组织的教师培训与技能提升活动

非常不愿意

不太愿意

一般

比较愿意

非常愿意

Q13:您是否愿意主动参与学校组织的各类校园文化活动

非常不愿意

不太愿意

一般

比较愿意

非常愿意

Q14:您通常更愿意参与以下哪些类型的学校活动

教学技能竞赛类

课题教研类

文体娱乐类

公益志愿类

管理建言类

培训学习类

Q15:您觉得自己的工作参与度对学校发展有积极影响吗

完全没有影响

影响很小

不确定

有一定影响

有很大影响

Q16:您对学校当前的职称评定机制满意度打几分？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您对学校当前的晋升发展通道满意度打几分？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您对学校领导的管理方式满意度打几分？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:您和同事之间的协作氛围满意度打几分？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:您对学校提供的教师专业发展支持满意度打几分？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q21:学校是否会积极采纳教师提出的合理建议

几乎从不采纳

偶尔采纳

一般

多数会采纳

总是积极采纳

Q22:您在参与学校事务时，是否拥有足够的话语权

完全没有

很少有

一般

比较充分

非常充分

Q23:影响您参与学校活动积极性的主要因素有哪些

工作太忙没有时间

参与流程太繁琐

参与后没有反馈，觉得没有意义

对活动内容不感兴趣

没有相应的激励政策

自身性格不喜欢参与集体活动

Q24:您对提升教师参与度，有哪些具体的建议？

填空1

Q25:您对学校还有哪些其他方面的意见或需求？

填空1

学校教师参与度与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供学校教师参与度与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估教师工作状态、分析管理优化方向、收集改善建议，适合学校管理层、教育机构和人力资源部门提升教师队伍稳定性和工作积极性。

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