教师核心需求舆情监测调研问卷

您好!为深入了解教师群体的真实需求,优化教育工作环境与相关支持政策,我们开展本次舆情监测调研。本次问卷采用匿名形式,所有数据仅用于整体分析研究,请您根据实际情况放心填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您目前所在的教育阶段是

学前教育
小学
初中
普通高中
职业高中/中职
高等教育
校外培训机构

Q2:您的教龄是

不满1年
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上

Q3:您目前的职称是

无职称/未定级
三级教师
二级教师
一级教师
高级教师
正高级教师

Q4:您所在学校的办学性质是

公办学校
民办学校
其他

Q5:您目前的月均总收入(含工资、绩效、补贴等)处于哪个区间

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q6:您对目前薪资收入的满意程度是多少?(0分代表非常不满意,10分代表非常满意)

选项1

Q7:您认为目前薪资收入最不符合预期的原因是(可多选)

工作量与收入不匹配
涨幅缓慢
福利保障不足
绩效分配不合理
与同地区同行业差距大
其他

Q8:您对目前工作强度的接受程度是多少?(0分代表完全无法接受,10分代表完全可以接受)

选项1

Q9:您日常工作中额外占用时间最多的非教学任务是(可多选)

各类应付检查的材料填报
各类迎检创建活动
非教学类的宣传打卡任务
学生安全相关的额外值守
各类强制要求的线上培训
社区或政府部门派到学校的非教学任务
其他

Q10:非教学任务对您正常教学工作的影响程度是

完全没有影响
影响较小
有一定影响,占用部分教学备课时间
影响很大,挤占了大量核心教学工作时间

Q11:您目前在职业发展中最迫切的需求是(可多选)

更多专业培训学习机会
畅通的职称晋升渠道
更多公开课、教学比赛展示机会
专家带教指导
跨校交流学习机会
学历提升支持
其他

Q12:您认为当前学校的职称评审制度公平性如何

非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平

Q13:您对目前学校提供的心理健康支持的满意程度是多少?(0分代表非常不满意,10分代表非常满意)

选项1

Q14:您日常工作中感受到的压力水平是

几乎没有压力
压力较小
压力中等
压力较大
压力极大,难以承受

Q15:您的压力主要来源于哪些方面(可多选)

升学成绩考核压力
学生管理压力
家校沟通压力
职称晋升压力
薪资生活压力
非教学任务压力
职业发展瓶颈
其他

Q16:您希望学校或相关部门提供哪些心理健康支持(可多选)

免费的专业心理咨询
定期的心理疏导团建活动
减少考核压力调整评价机制
增加人文关怀减少行政化管理
不需要额外支持
其他

Q17:您对当前家校沟通环境的满意度是

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q18:您在家校沟通中遇到的主要困难是(可多选)

家长不配合教育工作
家长过度焦虑,对教师提出过多不合理要求
需要24小时响应家长消息,占用休息时间
出现家校矛盾时学校无法给教师撑腰
部分家长对教师存在恶意舆情误解
其他

Q19:社会舆论对教师群体的评价是否符合您的真实感受

完全符合,很客观公正
基本符合,大部分是客观的
不太符合,存在较多误解
完全不符合,存在严重的污名化误解

Q20:您认为当前舆论对教师群体存在的主要误解是(可多选)

夸大教师薪资福利水平
放大个别负面事件抹黑整个群体
将所有教育责任都推给教师
否定教师的辛苦付出
炒作教师有偿补课等问题以偏概全
不存在明显误解
其他

Q21:您是否遇到过针对教师的恶意网络舆情

从未遇到
偶尔遇到
经常遇到
自己亲身经历过

Q22:当教师群体遭遇负面舆情时,您最希望得到哪方面的支持(可多选)

学校和教育部门及时出面澄清维护
官方媒体发布客观信息引导舆论
法律渠道帮助维护教师权益
同事群体的抱团支持
其他

Q23:请您对当前的职业幸福感打分(1分最低,5分最高)

分数
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Q24:您认为当前保障教师权益最需要改进的方面是(可多选)

提高薪资待遇水平
减少非教学负担
完善职称评审制度
加大对教师合法权益的保护
改善舆论环境,提升教师职业声望
提供更多心理支持
其他

Q25:您还有其他关于教师核心需求的诉求或建议,可以在此填写

填空1
教师核心需求舆情监测调研问卷
介绍
本模板旨在提供教师群体核心需求与工作状况的标准化调研方案。帮助您了解薪资满意度、评估工作压力、分析职业发展瓶颈,适合教育管理部门和学校管理者全面掌握教师现状并优化支持政策。
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