教师核心需求员工满意度调查问卷

尊敬的老师，您好！为了更好地了解您在工作中的实际需求与满意情况，优化学校的管理与支持服务，我们开展本次调研。本次问卷采用匿名形式，所有数据仅用于内部优化，请您根据真实感受填写，感谢您的支持与参与！

Q1:您的任教阶段

幼儿园

小学

初中

高中

中职院校

高等院校

Q2:您的教龄

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q3:您的职称

初级/未评定职称

中级

高级

正高级

Q4:您目前的岗位类型

文化课教师

专业课/技能课教师

班主任

行政兼课教师

后勤兼课教师

Q5:您向他人推荐来本校任教的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q6:您对目前的薪资收入水平满意度打分为

分数

标签

Q7:您对学校的五险一金、带薪休假等基础福利保障满意度打分为

分数

标签

Q8:您对学校提供的额外福利（如节日福利、健康体检、餐补交通补等）满意度打分为

分数

标签

Q9:您对学校的工作硬件条件（如教室设施、教学设备、办公场地等）满意度打分为

分数

标签

Q10:您对目前的工作时长与作息安排满意度打分为

分数

标签

Q11:您对学校的非教学任务负担（如各类检查、表格填报、迎检活动等）安排合理性满意度打分为

分数

标签

Q12:您对学校管理层的管理方式与沟通效率满意度打分为

分数

标签

Q13:您对学校同事之间的团队氛围与人际关系满意度打分为

分数

标签

Q14:您对家校沟通的工作压力和家校关系氛围满意度打分为

分数

标签

Q15:您对学校提供的专业培训、进修学习机会满意度打分为

分数

标签

Q16:您对学校职称评审、岗位晋升的公平性透明度满意度打分为

分数

标签

Q17:您对目前工作获得的成就感和价值认同感满意度打分为

分数

标签

Q18:您对学校提供的心理健康支持与关怀服务满意度打分为

分数

标签

Q19:您认为当前工作中最让您困扰的问题有哪些？（可多选）

薪资待遇偏低

非教学任务过重

工作压力大

职业发展空间不足

人际关系复杂

硬件设施不完善

福利保障不到位

管理方式不合理

家校沟通压力大

其他

Q20:您最希望学校优先改善的方面是哪些？（可多选）

提高薪资福利

减少非教学任务

优化工作作息

完善教学设施

增加培训晋升机会

加强人文关怀

改善家校关系协调机制

优化管理模式

其他

Q21:您是否有在未来1-2年内离开当前教学岗位的打算

完全没有

暂时没有，不确定未来

有初步打算

已经在计划中

Q22:您认为学校目前在满足教师核心需求方面，还有哪些可以改进的地方？

填空1

Q23:您对学校未来发展有哪些其他的建议或诉求？

填空1

教师核心需求员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供全面的教师工作满意度与核心需求调研解决方案。帮助您评估薪资福利、分析工作压力、洞察职业发展诉求，适合学校管理层和 HR 部门进行精准的师资管理与服务优化。

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