教师行业性价比竞品调研问卷

Q1:您自身的身份是

Q2:您目前接触最多的教师类型是

Q3:您认为判断教师职业性价比的核心指标是什么

Q4:您对公办K12学校教师的整体性价比评分（1分最低，5分最高）

Q5:您对民办K12学校教师的整体性价比评分（1分最低，5分最高）

Q6:您对公办高校教师的整体性价比评分（1分最低，5分最高）

Q7:您对民办高校教师的整体性价比评分（1分最低，5分最高）

Q8:您对线下培训机构学科类教师的整体性价比评分（1分最低，5分最高）

Q9:您对线下培训机构素质类教师的整体性价比评分（1分最低，5分最高）

Q10:您对职业技能培训教师的整体性价比评分（1分最低，5分最高）

Q11:您对线上自媒体知识类教师的整体性价比评分（1分最低，5分最高）

Q12:您认为哪类教师的收入水平与其工作强度最匹配

Q13:您认为哪类教师的福利保障最完善

Q14:您认为哪类教师的工作压力最小

Q15:您认为哪类教师的社会认可度最高

Q16:您认为哪类教师的职业稳定性最强

Q17:如果重新选择职业方向，您优先会选择哪类教师岗位

Q18:您认为相比其他类型教师，公办学校教师最突出的优势是

Q19:您认为公办学校教师最突出的性价比劣势是

Q20:您认为相比公办学校，民办学校教师最突出的性价比优势是

Q21:您认为民办学校教师最突出的性价比劣势是

Q22:您认为培训机构教师最突出的性价比优势是

Q23:您认为培训机构教师最突出的性价比劣势是

Q24:您认为线上自媒体知识类教师最突出的性价比优势是

Q25:您认为线上自媒体知识类教师最突出的性价比劣势是

Q26:您会向身边想要入行的人推荐教师行业吗？（0分非常不推荐，10分非常推荐）

Q27:您对不同类型教师的性价比还有什么其他评价或补充？