教师安全性评价可行性调研问卷

您好！本次调研旨在了解开展教师安全性评价的可行性与相关看法，您的反馈对我们非常重要，问卷所有信息仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您的身份是

在职教师

学生家长

学校行政管理人员

教育行业研究者

其他社会人士

Q2:您所在的地区是

一线城市

二线城市

三四线城市

乡镇及农村地区

Q3:您是否了解教师资质背景审查的现有机制

非常了解

了解一些

不太了解

完全不了解

Q4:您认为开展常态化教师安全性评价是否有必要

非常有必要

有一定必要

必要性不大

完全没有必要

Q5:您认为教师安全性评价应当包含哪些核心维度

违法犯罪背景核查

心理健康状况评估

职业道德品行评价

校园安全应急能力评估

意识形态安全评估

身体健康状况排查

Q6:您认为开展教师安全性评价会不会给学校增加过多行政负担

会增加极多负担，难以承受

会增加一定负担，但可以接受

几乎不会增加负担

不确定

Q7:您认为现有的教师背景审查体系能否满足当前校园安全的需求

完全可以满足

基本可以满足

满足不了，漏洞较多

完全无法满足

不清楚

Q8:您是否支持对所有在岗教师每年开展一次安全性评价

非常支持

比较支持

不太支持

完全反对

无所谓

Q9:您认为教师安全性评价的结果应当公开吗

完全公开给所有学生家长

仅向学校管理层公开

仅向学生家长公开本人孩子对应的教师结果

不对外公开，仅用于学校内部管理

不清楚

Q10:您认为心理健康测评纳入教师安全性评价是否合适

非常合适

基本合适

不太合适，容易侵犯隐私

完全不合适

不确定

Q11:您认为由哪个机构开展教师安全性评价可信度最高

学校内部成立评价小组

教育主管部门统一组织

第三方专业合规机构

公安司法部门联合开展

Q12:您认为开展教师安全性评价的成本由谁承担更合理

教育财政经费承担

学校自行承担

教师个人承担部分

不清楚

Q13:安全性评价不合格的教师，您认为应当如何处理

直接调离教师岗位

先进行培训整改，再次评价不合格再调离

保留岗位，加强日常监督

不需要特殊处理

Q14:您认为开展教师安全性评价会不会引发教师群体的抵触情绪

一定会引发大规模抵触

可能会有部分抵触，整体可以接受

基本不会引发抵触

完全不会抵触

不确定

Q15:您认为对临聘教师、代课教师是否也需要开展同等标准的安全性评价

需要，和在编教师标准一致

需要，但标准可以适当降低

不需要，只需要做简单背景核查

完全不需要

Q16:您认为教师安全性评价会不会对教师的正常教学工作造成干扰

干扰非常大

有一定干扰，但可以接受

几乎没有干扰

完全没有干扰

Q17:您认为开展教师安全性评价可能会遇到哪些主要障碍

评价流程复杂，效率低下

个人隐私保护难以保障

评价标准不清晰，难以落地

经费不足，难以持续开展

教师群体不配合

跨部门信息调取困难

没有明确的政策依据

Q18:如果将教师安全性评价和教师职称评定、评优评先挂钩，您认为是否合理

非常合理

基本合理

不太合理

完全不合理

不确定

Q19:您认为在当前的技术和政策条件下，常态化开展教师安全性评价是否具备可行性

完全具备可行性

基本具备可行性，解决小问题就能落地

可行性很低，很多问题难以解决

完全不具备可行性

不确定

Q20:您对优化现有教师安全背景审查机制有什么建议？

填空1

Q21:您认为开展常态化教师安全性评价还需要解决哪些问题？

填空1

教师安全性评价可行性调研问卷

介绍

本模板旨在提供教师安全性评价可行性调研的标准化解决方案。帮助您评估评价机制的必要性、分析实施中的潜在障碍、收集各方优化建议，适合教育管理部门、学校和研究机构科学制定教师安全评估与管理制度。

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