新能电厂安全生产法从业人员权利与义务培训考试题库 - 在线考试测评模板

Q1:姓名

填空1

Q2:1. 根据《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施及事故应急措施。

A. 安全隐患

B. 危险因素

C. 设备缺陷

D. 作业风险

Q3:2. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、（）。

A. 投诉

B. 整改建议

C. 质疑

D. 控告

Q4:3. 从业人员遇到生产经营单位管理人员违章指挥、强令冒险作业时，（）。

A. 有权拒绝执行

B.必须服从

C. 酌情服从

D. 上报后执行

Q5:4. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，正确的做法是（）。

A. 坚守岗位，等待指令

B. 自行处置设备隐患

C. 立即停止作业或撤离作业场所

D. 联系同事商议对策

Q6:5. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有（）外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

A. 工伤保险

B. 医疗保险

C. 意外险

D. 大病保险

Q7:6. 从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位安全生产规章制度和操作规程。

A. 岗位安全责任

B. 安全生产总体规划

C. 安全管理制度

D. 作业指导书

Q8:7. 从业人员作业时，应当（）佩戴和使用劳动防护用品。

A. 按需

B. 正确

C. 酌情

D. 临时

Q9:8. 从业人员应当接受（），掌握本职工作所需的安全生产知识，提升安全作业技能。

A. 职业技能培训

B. 安全生产教育和培训

C. 企业文化培训

D. 管理制度培训

Q10:9. 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当（）向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 及时

B. 隔日

C. 下班后

D. 隐患扩大后

Q11:10. 生产经营单位（）因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。

A. 可以

B. 不得

C. 酌情

D. 经审批可

Q12:11. 被派遣劳动者在生产经营单位作业时，关于其安全权利和义务说法正确的是（）。

A. 只享有部分安全权利

B. 无需履行安全义务

C. 享有与本单位从业人员同等权利、履行同等义务

D. 权利义务均减半

Q13:12. 从业人员未经安全生产教育和培训合格，（）上岗作业。

A. 可以临时

B. 不得

C. 经领导同意可

D. 熟练后可

Q14:13. 生产经营单位应当保障从业人员依法获得安全生产保障的（），督促从业人员履行安全生产（）。

A. 权利、义务

B. 福利、责任

C. 保障、职责

D. 权益、规定

Q15:14. 从业人员有权拒绝（）和强令冒险作业，这是法定安全权利。

A. 日常工作安排

B. 违章指挥

C. 加班作业

D. 设备巡检

Q16:15. 从业人员参与安全生产工作，对单位安全工作的改进提出建议，属于从业人员的（）。

A. 法定义务

B. 法定权利

C. 自愿行为

D. 岗位职责

Q17:1. 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，无需履行安全生产相关义务。

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Q18:2. 从业人员有权了解作业场所和岗位的危险因素、防范措施及应急处置措施。

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Q19:3. 面对管理人员强令冒险作业的指令，从业人员为了不被处罚，必须无条件服从。

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Q20:4. 从业人员发现危及人身安全的紧急情况时，可先行撤离作业现场，无需请示汇报。

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Q21:5. 从业人员作业时可根据自身喜好，选择是否佩戴劳动防护用品。

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Q22:6. 从业人员发现安全事故隐患，只需自行整改，无需上报单位管理人员。

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Q23:7. 被派遣劳动者与用工单位从业人员享有同等安全生产权利、履行同等义务。

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Q24:8. 从业人员因安全问题检举、控告单位违规行为，单位可降低其薪资待遇。

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Q25:9. 从业人员必须参加单位组织的安全生产教育培训，提升安全作业能力。

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Q26:10. 从业人员因生产安全事故受损，享受工伤保险后，无权再向单位主张民事赔偿。

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