6S管理培训

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Q1:姓名

填空1

Q2:部门

填空1

Q3:6S管理中,“整理”的核心目的是?

A. 清扫设备表面灰尘
B. 区分必需品与非必需品,腾出空间
C. 制定标准化作业流程
D. 培养员工自律习惯

Q4:以下哪项不属于6S中“整顿”的四定原则?

A. 定品
B. 定位
C. 定量
D. 定人

Q5:6S管理中,“清洁”阶段的主要任务是?

A. 进行设备大修
B. 将整理、整顿、清扫制度化与标准化
C. 清理非必需品
D. 实施安全培训

Q6:在6S中,哪一项是通过视觉手段让异常“显性化”的核心方法?

A. 红牌作战
B. 目视化管理
C. 网格化责任体系
D. 一人一机一档案

Q7:6S的十六字方针中,强调“自我约束、自我监督”的是?

A. 以人为本
B. 全员参与
C. 自主管理
D. 舒适温馨

Q8:6S管理的真正使命包括哪些?

A. 消除时间浪费
B. 消除空间浪费
C. 消除效率浪费
D. 消除安全浪费

Q9:以下属于6S中“素养”阶段要求的是?

A. 养成守标准的职业习惯
B. 落实晨会制度
C. 建立设备档案
D. 规范文明用语与仪表着装

Q10:关于“目视化管理”的作用,下列说法正确的有?

A. 让异常被看得见
B. 让状态不用记
C. 让操作不思考
D. 让改善持续化

Q11:“整顿”阶段的方法包括哪些?

A. 定品
B. 定位
C. 定量
D. 定容

Q12:以下哪些属于“全员参与”在6S中的体现?

A. 网格化责任体系
B. 一人一机一档案
C. 红牌作战
D. 设备点检周期制定

Q13:6S管理的最终目标是实现“大扫除”式的环境清洁。

Q14:“清扫即点检”意味着在清洁过程中应同时检查设备异常。

Q15:目视化管理只适用于生产车间,不适用于办公室环境。

Q16:“十六字方针”中的“舒适温馨”强调的是工作环境的愉悦感和员工归属感。

Q17:6S管理只关注物的管理,与员工素养和安全无关。

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