员工质量意识培训考核试卷

:一、判断题（每题 2 分，共 20 分）

Q1:质量仅指产品本身好坏，工作流程、操作过程不存在质量一说。

Q2:质量意识是员工对质量的认知与工作态度，认知可通过培训提升。

Q3:只有生产操作工、品检员需要具备质量意识，管理人员、维修人员不需要。

Q4:产品质量由人、机、料、法、环五大要素共同决定。

Q5:“三不原则” 为：不接收不合格来料、不生产不合格品、不合格品不流入下工序。

Q6:首件检查只是品保员的工作，生产操作人员无需参与。

Q7:5why 分析法核心是连续追问 5 个为什么，追溯问题根本原因。

Q8:“曲突徙薪” 故事告诉我们：事后整改比事前预防更重要。

Q9:积极心态的员工遇到问题习惯从自身寻找解决办法，不推诿他人。

Q10:产品良品率达到 99.9% 就已经完美，不存在质量风险。

:二、单项选择题（每题 3 分，共 30 分）

Q11:质量的标准定义是（ ）

Q12:决定产品与过程质量好坏的根本因素是（ ）

Q13:产品质量形成的提升路径正确的是（ ）

Q14:零缺陷核心要求是（ ）

Q15:发现生产小质量问题正确做法是（ ）

Q16:5why 分析法用于（ ）

Q17:“曲突徙薪” 典故传递的质量理念是（ ）

Q18:关于公司规章制度，员工正确做法是（ ）

Q19:降落伞质量故事告诉我们核心道理是（ ）

Q20:老木匠建房故事反映的质量问题根源是（ ）

Q21:质量分为哪两类（ ）

:三、多项选择题（每题 5 分，共 50 分）

Q22:下列哪些岗位人员必须具备质量意识（ ）

Q23:影响产品质量的 “人、机、料、法、环” 中 “环” 包含（ ）

Q24:实现合格产品的工作要求包含（ ）

Q25:生产过程 “三不原则” 包含（ ）

Q26:出现批量质量问题后，正确处理步骤有（ ）

Q27:积极工作心态的表现有（ ）

Q28:遵守公司制度的正确行为有（ ）

Q29:99.9% 良品率背后隐藏的风险有（ ）

Q30:以下属于质量意识相关小故事的有（ ）