吉曜通行新员工入职考核试卷

Q1:姓名

Q2:基地

Q3:部门

Q4:吉曜通行成立于哪一年哪一月？

Q5:吉曜通行的质量方针是？

Q6:公司价值观包含以下哪些内容？

Q7:公司实行的工作制度和打卡要求是？

Q8:因个人原因未采集到打卡记录且无任何请假依据，视为旷工几天？

Q9:因考勤设备故障无法打卡时，应如何处理？

Q10:宿舍文明公约中，严禁使用功率超过多少的大功率电器？

Q11:商保理赔经办流程中，员工需登录哪个微信小程序进行自助办理？

Q12:园区全园区禁止吸烟，仅能在哪里吸烟？

Q13:厂区内宿舍的水电费如何缴纳？

Q14:下列哪些属于吉曜通行的有薪假期？

Q15:公司违规行为分级中，属于“三级违规（辞退）”的情形有？

Q16:以下属于公司提供的福利或津贴项目的有？

Q17:关于宿舍管理，下列说法正确的有？

Q18:关于考勤异常处理，下列说法正确的有？

Q19:吉曜通行是吉利控股集团旗下的二级子公司。

Q20:当年年休假天数与当年在公司在职天数有关。

Q21:宿舍内可以吸烟，但必须将烟头丢入指定的垃圾桶内。

Q22:劳务工转正评价模型中，岗位属性为S+/S类员工，在职天数在360-720天之间，得分是30分。

Q23:在园区内可以随地吐痰，但不允许乱扔垃圾

Q24:员工离职时，只要提交《离职申请单》即可，无需进行工作交接。

Q25:工作场所饮酒属于三级违规（辞退）

Q26:离职员工的离职工资将在离职当月立即发放，无需等待。

Q27:正式工在试用期内提出离职，需提前30天提出申请。

Q28:吉曜通行的使命是“引领全球电化学产业创新，繁荣人车家能源服务生态”