瑞丽移动公司2026年上半年党员、群众思想动态调研问卷

为了更好地了解公司员工的工作及思想动态状况,及时听取合理化建议,提高公司整体凝聚力和战斗力,特开展本次匿名调研,数据仅用于内部管理分析,请您结合实际如实填写。感谢您的支持与配合!

:一、基本信息(单选,仅用于数据统计)

Q1:您的性别:

Q2:您的年龄:

35岁及以下
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的工龄:

2-5年
6-10年
11年及以上

Q4:您的岗位类型:

市场
政企
网络
综合

Q5:您的政治面貌:

中共党员
青年员工(35岁以下)
群众

:二、工作状态与职业认同(单选)

Q6:您对当前工作岗位的整体满意度:

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:您认为当前工作量与工作强度:

非常饱和,长期加班
比较饱和,偶尔加班
适中,正常工时可完成
不饱和,空闲时间较多

Q8:您在工作中能否发挥自身能力与特长:

经常能,公司鼓励创新
偶尔能,建议部分被采纳
一般,按流程执行即可
几乎不能,缺乏发挥空间

Q9:您对公司薪酬福利(工资、社保、假期、福利活动)的满意度:

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:您对公司晋升机制、职业发展通道的认可度:

非常认可,公平透明,有清晰规划
比较认可,基本公平
一般,了解不深
不太认可,机制不清晰
不认可

Q11:您工作的主要动力来源(可多选):

合理薪酬激励
清晰晋升通道
工作成就感与认可
良好团队氛围
企业责任感与边疆服务使命
个人成长提升
其他

Q12:您当前工作中面临的主要压力(可多选):

任务繁重、指标压力大
薪酬与预期不符
晋升空间有限
技能提升跟不上发展
人际关系协调难
工作生活难平衡
无明显压力
其他

:三、企业文化与团队氛围(单选)

Q13:您对公司企业文化的认同度:

高度认同,自觉践行
比较认同,理解核心内涵
一般,了解基础内容
不太认同,认知模糊
不认同

Q14:您认为公司团队协作氛围:

非常融洽,互帮互助,凝聚力强
比较融洽,沟通顺畅
一般,正常协作
不够融洽,沟通不畅
氛围较差

Q15:您对公司员工关怀(身心健康、困难帮扶、节日慰问)的满意度:

非常满意,关怀到位
比较满意,有暖心举措
一般,偶尔体现
不太满意,关怀不足
不满意

Q16:您对公司正面宣传(通信保障、为民服务故事等)的认可度:

非常认可,传播正能量,增强自豪感
比较认可,内容贴合实际
一般,关注度不高
不太认可,宣传力度不足
不关注

:五、培训学习与成长支持

Q17:您认为公司培训内容最需加强的方面(可多选):

岗位实操技能
舆情与网络安全
意识形态与合规管理
职业素养与沟通
前沿技术(5G / 数字化)
其他

Q18:您遇到工作困难时,最常求助的对象:

直接上级
同事
部门骨干
自己解决
其他

:六、意见建议(开放题)

Q19:您在工作、学习、生活中还有哪些诉求,希望公司帮助解决?

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