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教师社交分享行为员工满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解教师群体在工作中的社交分享行为相关体验与满意度，您的反馈将帮助我们优化相关工作支持，所有回答严格保密，请您根据实际情况填写。

Q1:您的教师教龄是

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q2:您目前任教的学段是

幼儿园
小学
初中
高中
中职/高职
高等院校

Q3:您的任教科目属于

文科类
理科类
艺体类
通用技术/信息技术
其他综合类

Q4:您是否经常在各类社交平台分享和教育教学相关的内容

几乎每天都会分享
每周分享3-5次
每月分享1-2次
很少分享，仅偶尔分享
几乎从不分享

Q5:您通常会在哪些平台分享和教育工作相关的内容

微信朋友圈/视频号
抖音/快手等短视频平台
小红书/B站等内容平台
教师专属社群/论坛
微博
学校内部社交平台
其他

Q6:您通常会分享哪些和教师工作相关的内容

课堂教学日常片段
教学经验/教学设计干货
学生成长趣事
教育感悟与思考
个人工作成果展示
学校相关活动宣传
教育行业相关观点评论
其他

Q7:您进行工作相关内容社交分享的主要动力来自

个人自发记录分享
学校要求完成宣传任务
获得同行交流互动
打造个人教育IP
获得流量收益
其他

Q8:您对学校目前提供的社交分享相关支持是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
没有获得过相关支持

Q9:您认为社交分享对您的教师职业发展有帮助吗

帮助非常大
有一定帮助
帮助很小
几乎没有帮助
反而有负面影响

Q10:请您对自己进行教育内容社交分享的能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数
标签

Q11:学校是否组织过关于社交分享内容创作的相关培训

经常组织
偶尔组织过
从来没有组织过
不清楚有相关培训

Q12:您对学校组织的社交分享相关培训是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
没有参加过相关培训

Q13:您是否因为工作相关的社交分享获得过学校的奖励或认可

经常获得
偶尔获得过
从来没有获得过
不关注这方面

Q14:您对学校现有的社交分享奖励机制是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
没有相关奖励机制

Q15:您在进行工作内容社交分享时，是否担心出现个人隐私泄露问题

非常担心
偶尔会担心
很少担心
完全不担心

Q16:学校是否对教师社交分享的内容规范做了清晰说明

有非常清晰明确的规范说明
有简单说明但不够清晰
完全没有说明规范要求
记不清了

Q17:您对学校关于教师社交分享的内容管理要求是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q18:您在进行教育内容社交分享时遇到过哪些困难

没有足够的时间创作内容
缺乏内容创作和剪辑的技能
担心分享内容不符合学校要求
分享后没有互动反馈，没有动力继续
不清楚分享哪些内容合适
没有遇到明显困难
其他

Q19:您是否希望学校提供更多社交分享相关的资源支持

非常希望，迫切需要
有一定需求，可以提供
无所谓，有没有都可以
不太需要
完全不需要

Q20:您希望学校提供哪些社交分享相关的支持

内容创作技巧培训
视频图片剪辑工具培训
专属内容创作素材库
对外推广资源支持
更多的奖励激励
清晰的内容规范指引
不需要额外支持
其他

Q21:您向其他教师推荐通过社交分享分享教育内容的可能性有多大（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q22:您对目前整体的社交分享相关工作体验是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q23:您对学校优化教师社交分享相关管理和支持有什么具体建议

填空1
教师社交分享行为员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供教师社交分享行为与满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解教师分享动机、评估学校支持满意度、分析分享困难与需求，适合学校管理者、教育研究机构和HR部门优化教师发展支持体系。
标签
调查 满意度 教育 教师
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