产品
解决方案
模板
品牌动态
资源
定价

教师招聘信息获取渠道调研问卷

您好！本次调研旨在了解教师群体获取招聘信息的主要渠道与习惯，为优化教师招聘信息发布提供参考。问卷所有信息仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

在校师范类专业学生
在校非师范类专业学生
在职教师（教龄1年以内）
在职教师（教龄1-3年）
在职教师（教龄3年以上）
待业准备参加教师招聘人员
其他

Q2:您最近一年是否主动关注过教师招聘信息

是，非常频繁
是，偶尔关注
没有，暂时不需要
没有，从未关注过

Q3:您平均关注教师招聘信息的频率是

每天都看
每周2-3次
每月1-2次
只有听到招聘消息时才会看
从不关注

Q4:您常用的教师招聘信息获取渠道有哪些（可多选）

政府人社/教育部门官方网站
学校官方招聘公告页面
招聘综合平台（如智联招聘、BOSS直聘）
教师行业垂直招聘平台
微信公众号/视频号
小红书/抖音等内容平台
学校就业指导中心通知
导师/同学/朋友推荐
教师相关社群/论坛
线下招聘会/宣讲会
其他

Q5:您获取教师招聘信息最依赖的渠道是

政府人社/教育部门官方网站
学校官方招聘公告页面
招聘综合平台
教师行业垂直招聘平台
微信公众号/视频号
小红书/抖音等内容平台
学校就业指导中心通知
熟人推荐
教师相关社群/论坛
线下招聘会/宣讲会
其他

Q6:您通过当前常用渠道获取教师招聘信息的及时性如何

非常及时，能第一时间看到最新招聘
比较及时，一般发布1-3天内能看到
一般，通常发布一周左右才能看到
不及时，经常错过报名时间

Q7:您认为当前常用渠道的教师招聘信息准确性如何

非常准确，信息和官方一致
大部分准确，偶尔有错误信息
准确性一般，经常出现信息过时/错误
非常不准确，很难找到可靠信息

Q8:您认为当前常用渠道的教师招聘信息完整性如何

非常完整，报名条件、流程、待遇等信息都清晰
比较完整，大部分关键信息有标注
一般，缺少部分关键信息需要额外查询
非常不完整，很多核心信息都没有说明

Q9:请您对当前常用获取渠道的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q10:您选择某一渠道获取教师招聘信息，主要看重哪些方面（可多选）

信息更新及时
信息真实准确
信息分类清晰方便查找
会推送符合我条件的招聘
使用便捷不需要额外操作
没有杂乱广告
信息全面覆盖不同地区/层次的岗位
可以直接对接招聘方
其他

Q11:您是否会为了获取教师招聘信息关注多个不同渠道

会，同时关注3个以上渠道，避免遗漏
会，同时关注2个渠道
不会，只固定关注1个常用渠道

Q12:您是否遇到过不同渠道发布同一招聘信息内容不一致的情况

经常遇到
偶尔遇到
从未遇到

Q13:遇到不一致的信息时，您更信任哪类渠道的内容

官方政府渠道
招聘学校官方渠道
垂直行业平台
熟人推荐的内容
流量大的自媒体渠道
其他

Q14:您是否愿意通过付费渠道获取更及时、精准的教师招聘信息

愿意，只要信息质量高可以接受付费
不愿意，只使用免费渠道
看价格，低价可以接受，高价不会考虑
不确定，需要体验后再判断

Q15:如果接受付费，您能接受的单月信息服务价格范围是

5元以内
5-10元
10-20元
20元以上
完全不接受付费

Q16:相较于图文渠道，您是否更愿意通过短视频获取教师招聘信息

非常愿意，短视频更直观清晰
愿意，会偶尔刷到相关内容
无所谓，哪种渠道都可以
不愿意，还是图文更方便查找信息
完全不接受

Q17:您在获取教师招聘信息时，最常遇到的问题是什么（可多选）

信息更新不及时，错过报名
虚假招聘信息多，无法分辨
信息分类乱，找不到符合我条件的岗位
关键信息缺失，需要反复查询
广告太多，找信息太麻烦
信息覆盖不全，很多本地岗位找不到
推送不精准，很多不符合我要求的岗位
没有遇到明显问题
其他

Q18:您找教师招聘信息时，是否会优先关注本地渠道发布的信息

是，只关注目标工作地的本地渠道
是，主要看本地渠道，也会看全国性渠道
否，主要看全国性渠道，不看本地渠道
无所谓，哪种渠道都可以

Q19:您对优化教师招聘信息发布渠道有什么具体建议

填空1
教师招聘信息获取渠道调研问卷
介绍
本模板旨在提供教师招聘信息获取渠道的调研解决方案。帮助您了解信息获取习惯、评估渠道有效性、收集优化建议，适合教育机构、人力资源部门和招聘平台优化教师招聘信息发布策略。
标签
调研问卷 招聘信息 信息渠道 教师招聘
关于
1天内
更新
0
频次
19
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

更多专题 · 最新模板 · 历史项目