教师职业发展需求可行性调研问卷

尊敬的老师，您好！本次调研旨在了解当前教师群体的职业发展需求，为优化教师职业发展支持体系提供参考依据。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前的任教阶段

学前教育

小学

初中

高中/中职

高等教育

Q2:您的教龄

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q3:您目前的职称

未评级

三级教师

二级教师

一级教师

高级教师

正高级教师

Q4:您所在学校的性质

公办学校

民办学校

其他

Q5:您当前是否有明确的职业发展规划

有清晰且可落地的规划

有大致方向但不具体

暂时没有明确规划

从未考虑过职业发展规划

Q6:您对当前自身职业发展状态的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您向他人推荐教师这个职业的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q8:您目前在职业发展中最主要的需求是（可多选）

职称晋升指导

教学技能提升培训

科研能力提升培训

班主任管理能力提升

跨学科教学能力培养

心理健康疏导支持

职业转型方向指导

学历提升支持

名师带教指导

领导力培养（管理岗方向）

Q9:您认为当前影响您职业发展的最主要障碍是

工作任务繁重，没有时间进修提升

提升培训费用过高，个人承担压力大

缺乏优质的学习资源和指导渠道

学校支持力度不足

家庭与工作难以平衡，无法兼顾发展

职称评审名额限制

行业整体发展环境影响

自身动力不足

Q10:您参加校外职业发展培训的频率大概是

每年3次及以上

每年1-2次

每2-3年1次

几乎不参加

Q11:您更偏好哪种形式的职业发展培训

线下集中培训

线上直播课程

线上录播课程可随时观看

线上+线下混合式培训

跟岗实践学习

名师工作坊研学

Q12:您可以接受的单次职业发展培训时长是

1天以内

1-3天

一周以内

1-2周

一个月及以上

Q13:对于收费类的职业发展培训，您可以接受的人均费用范围是

500元以内

500-1000元

1000-3000元

3000-5000元

5000元以上

Q14:您目前是否有意愿参与系统性的教师职业发展提升项目

非常愿意

愿意尝试

不确定，需要看项目内容

不太愿意

完全不愿意

Q15:您希望学校为教师职业发展提供哪些支持（可多选）

提供专项培训经费补贴

安排固定的学习提升时间

搭建校内名师带教平台

对接外部优质培训资源

完善职称评审配套指导

提供更多对外交流展示机会

建立弹性的职业发展通道

提供心理健康支持服务

Q16:您认为政府/教育部门推出的普惠性教师职业发展支持项目覆盖度是否足够

覆盖很充分，完全能满足需求

有一定覆盖，但还有提升空间

覆盖不足，很难获得相关支持

不太了解相关项目

Q17:如果推出定制化的教师职业发展规划咨询服务，您是否会参与

一定会参与

大概率会参与

不确定，看服务内容和收费

大概率不会参与

一定不会参与

Q18:您认为下列哪些方式对教师职业发展帮助最大（可多选）

一线优秀教师示范教学

专家面对面指导

同行交流研讨

课题研究实践

自主线上学习

校外跟岗学习

学历提升教育

Q19:您是否愿意参与跨学科的教师职业发展培训，提升综合教学能力

非常愿意，很期待相关内容

可以尝试，对跨学科发展感兴趣

无所谓，看时间安排

不太愿意，专注本学科即可

完全不愿意，没有多余精力

Q20:您认为针对中年教师的职业转型支持是否有必要

非常有必要，很多中年教师有转型需求

有一定必要，可以满足部分群体需求

必要性不大，大部分教师可以按原有路径发展

完全没有必要

Q21:您对线上职业发展培训内容的满意度如何

非常满意，内容优质实用性强

比较满意，大部分内容符合需求

一般，部分内容有用，部分比较鸡肋

不太满意，内容陈旧实用性差

几乎没参加过，不了解

Q22:您目前在职业发展中遇到的最棘手的问题是什么？

填空1

Q23:对于优化教师职业发展支持体系，您还有哪些具体的建议？

填空1

教师职业发展需求可行性调研问卷

介绍

本模板旨在提供教师职业发展需求调研的标准化解决方案。帮助您了解教师培训偏好、评估发展障碍、分析支持需求，适合教育机构、人力资源部门和政策制定者优化教师职业发展支持体系。

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