教师薪资期望与相关体验调查问卷

Q1:您目前的身份是

Q2:您目前所在的教育阶段是

Q3:您的教龄是

Q4:您目前所在学校的区域是

Q5:您的最高学历是

Q6:您当前是否拥有教师编制

Q7:您当前月均税前总收入（含基本工资、绩效、补贴等所有收入）大约是

Q8:您每月在衣食住行等基本生活开销大约是

Q9:您当前薪资和您入职前的薪资期望相比差距如何

Q10:您认为目前薪资和您的工作量匹配吗

Q11:您每月实际拿到的薪资中，绩效奖金占比大约是

Q12:您对当前绩效薪资的发放规则是否满意

Q13:您所在的学校是否会按时足额发放薪资

Q14:结合当地物价和生活水平，您认为刚入职的新手教师合理月薪资应当是

Q15:您期望工作满10年后，自己的月均税前薪资能达到多少

Q16:您认为薪资水平对您选择教师这个职业的影响程度是

Q17:您认为教师薪资应当包含哪些核心组成部分

Q18:您是否能接受“更高薪资对应更高教学工作量与考核要求”的模式

Q19:您是否认为乡村教师的薪资应当显著高于城市同级别教师

Q20:您目前所在单位提供的五险一金是否按实际薪资足额缴纳

Q21:除了基本工资之外，您最看重哪些教师福利

Q22:薪资福利是否是您考虑是否继续从事教师职业的首要因素

Q23:请您对当前教师薪资水平在当地各行业中的竞争力打分（1分=完全没竞争力，5分=竞争力很强）

Q24:您愿意向师范类毕业生推荐选择教师职业，且薪资达到您期望水平的可能性是多少？（0-10分）

Q25:结合您的实际感受，对调整教师薪资体系有什么其他建议吗？