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教师求职偏好舆情监测调查问卷

您好！本次调研旨在了解当下求职教师岗位人群的偏好与需求，为优化教师招聘与行业发展提供参考，问卷采用匿名形式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的身份是

应届师范毕业生
应届非师范毕业生
已在职准备换工作的教育从业者
想转行进入教育行业的其他从业者
待业准备求职教师岗位的人员

Q2:您的学历是

专科及以下
本科
硕士研究生
博士研究生

Q3:您意向求职的教师学段是

学前教育
小学
初中
高中
中职院校
高等院校
培训机构
不限定学段

Q4:您意向求职的学科方向包括（可多选）

语文
数学
英语
物理
化学
生物
政治
历史
地理
音乐
体育
美术
信息技术
心理健康教育
特殊教育
其他综合类学科

Q5:您优先考虑的学校性质是

公立公办学校
民办私立学校
上市连锁培训机构
中小型民办培训机构
在线教育机构
自主创业开班

Q6:您对求职地域的偏好是

一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
家乡所在地（不限城市等级）
偏远地区/乡村
不限地域

Q7:您在求职时更偏向选择

离家近的岗位
发展空间大的大城市岗位
工作压力小的乡镇岗位
风景好、生活节奏慢的旅游城市岗位

Q8:您对编制岗位的看重程度是多少？（0分完全不看重，10分非编制不考虑）

选项1

Q9:您对薪资待遇的看重程度是多少？（0分完全不在意，10分是找工作的首要标准）

选项1

Q10:您对假期保障的看重程度是多少？（0分完全不在意，10分是找工作的首要标准）

选项1

Q11:您对职称晋升空间的看重程度是多少？（0分完全不在意，10分是找工作的首要标准）

选项1

Q12:您求职时最看重的三个福利是

五险一金
住房补贴/宿舍
餐补
节日福利
子女入学优惠
定期体检
寒暑假带薪休假
购房补贴
工龄补贴

Q13:您能接受的最低税前月薪资是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q14:您理想的税前月薪资是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q15:您能接受的周工作时长是

35小时及以下（不加班）
36-40小时（偶尔加班）
41-48小时（常规加班）
48小时以上（接受高强度工作）

Q16:您是否能接受课后延时服务、寒暑假值班等额外工作安排

完全不能接受
可以接受，但需要对应补贴
完全可以接受，无所谓
看补贴金额决定

Q17:您排斥哪些教师工作内容（可多选）

非教学类行政任务
学生安全管理责任
招生续班任务
课后托管服务
公开课/比赛评比
家长沟通对接
没有排斥的内容

Q18:您求职时对学校生源质量的关注度

非常关注，只想去生源好的学校
比较关注，会优先选择生源好的
不太关注，只要是合适的岗位就可以
完全不关注

Q19:您求职时对学校口碑的关注度

非常关注，只考虑口碑好的院校
比较关注，会作为重要参考因素
不太关注，只看薪资待遇
完全不关注

Q20:您通常通过哪些渠道获取教师招聘信息（可多选）

学校就业官网/招聘会
省市人社局/教育局官方平台
第三方招聘网站（前程无忧、智联等）
教育行业垂直招聘平台
社交媒体（微信公众号、小红书、抖音等）
熟人内部推荐
学校官方招聘公众号

Q21:您是否会因为某地区教师薪资上涨的信息，优先选择去该地区求职

一定会，薪资是核心考虑因素
大概率会，会作为重点参考
不一定，还要结合其他因素判断
一定不会，薪资不是首要因素

Q22:您是否会因为某地区爆出教师拖欠工资的负面新闻，放弃该地区的岗位机会

一定会直接放弃
会持观望态度，多核实信息再决定
不会受太大影响，只看我拿到的offer条件
完全不影响，只看个人需求

Q23:您是否会因为“教师是铁饭碗”的说法坚定选择求职教师岗位

非常认同，就是冲着稳定性来的
有一定影响，但还是看个人适配度
影响很小，主要是自己喜欢教育行业
完全不受影响，只是刚好选择求职这个方向

Q24:哪些因素会让您放弃一个已经拿到的教师offer（可多选）

薪资低于预期
没有编制
工作强度太大
地理位置不满意
学校口碑差负面新闻多
升学晋升空间小
同行吐槽工作体验差
收到了更好的其他offer

Q25:您认为目前教师招聘市场存在哪些最让求职者不满意的问题

填空1

Q26:对于想要求职教师岗位的新人，您有什么建议吗

填空1
教师求职偏好舆情监测调查问卷
介绍
本模板旨在提供教师岗位求职者偏好与需求的舆情监测解决方案。帮助您了解求职意向、分析薪资期望、评估职业关注点，适合教育机构、招聘平台和人力资源部门进行精准的教师招聘市场分析。
标签
教育 招聘 舆情监测
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