教师求职偏好需求调研问卷

您好!本次调研旨在了解教师群体的求职偏好与需求,为优化教育行业招聘服务提供数据支持。问卷仅需5-8分钟完成,所有信息严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!

Q1:您目前的身份是

应届师范毕业生
在职教师准备跳槽
非师范专业想转行做教师
待业准备求职教师岗位
其他

Q2:您意向求职的教师阶段是

幼儿园教师
小学教师
初中教师
高中教师
中职/职高教师
高等院校教师
培训机构教师
特殊教育教师
不限

Q3:您意向求职的学科方向是(可多选)

语文
数学
英语
物理
化学
生物
政治
历史
地理
音乐
美术
体育
信息技术
心理健康教育
通用技术
其他学科

Q4:您更偏好的学校办学性质是

公办学校
民办私立学校
公益非营利学校
校外培训机构
国际学校
不在乎性质

Q5:您偏好的学校所在城市规模是

一线城市(北上广深)
新一线城市
二线城市
三四线城市
县城
乡镇
不限

Q6:您更能接受的学校地理位置是

城市核心城区
城市近郊区
城市远郊区
乡镇地区
偏远乡村地区
无所谓

Q7:您求职时最关注的前三个因素是(选不超过3项)

薪资待遇水平
编制/户口保障
学校口碑与品牌
工作强度与加班情况
晋升发展空间
培训学习机会
同事团队氛围
学生整体素质
离家距离
假期福利

Q8:您能接受的最低月薪资(税前)是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q9:您对薪资结构的偏好是

固定薪资占比高,绩效占比低
固定薪资与绩效各占一半
绩效薪资占比高,浮动空间大
无所谓

Q10:相较于薪资,您是否更看重编制身份

是,编制是首要条件,薪资稍低也可以接受
中立,编制和薪资都重要
不是,更看重薪资水平,有没有编制无所谓

Q11:您能接受的周工作时长大概是

35小时及以下(不加班)
36-40小时(偶尔加班)
41-48小时(每周1-2次加班)
49-55小时(经常加班)
55小时以上,只要薪资合适就可以接受

Q12:您是否能接受承担班主任工作

只求职带班主任的岗位,愿意承担
可以接受,学校安排就做
尽量不做,只愿意承担教学工作
完全不能接受班主任工作

Q13:您是否能接受学校安排的课后延时服务工作

完全可以接受
可以接受,但希望有对应补贴
不太能接受,会影响个人时间
完全不能接受

Q14:您期望学校提供的福利包含哪些(可多选)

五险一金/补充商业保险
住房补贴/宿舍
餐补/工作餐
节日福利
年度体检
带薪寒暑假
子女入学优惠
教师职称评定支持
外出学习交流机会

Q15:您对职业发展的需求是

尽快晋升管理岗位(年级组长/主任等)
专注教学,成为骨干教师/学科带头人
希望获得更多科研机会,走学术路线
稳定完成工作即可,没有过高发展要求
先积累经验,未来考虑转行

Q16:您是否看重学校给新教师提供的培训支持

非常看重,这是我选择学校的重要依据
比较看重,有培训更好
无所谓,主要靠自己摸索成长
不太看重,培训占用个人时间

Q17:您换工作/求职的主要原因是

刚毕业,首次求职
原单位薪资太低
原单位工作强度过大
没有编制,想要考编
原单位发展空间有限
地理位置不满意,想要离家更近
原单位人际关系问题
其他原因

Q18:您平时主要通过哪些渠道获取教师招聘信息(选最常用的一个)

政府/教育局官方招聘平台
学校官方公众号/招聘页面
第三方招聘网站(智联、BOSS直聘等)
教师招聘类公众号
校内校招/老师同学推荐
社交媒体(小红书、抖音等)
其他

Q19:求职过程中,您觉得自己最欠缺的是(可多选)

及时准确的招聘信息渠道
优质的简历面试指导
学科教学技能背书
人脉内推资源
对应聘学校的真实信息了解
其他

Q20:您是否愿意去偏远地区/乡村地区任教

非常愿意,希望支持乡村教育
可以接受,只要待遇和政策支持到位
不太愿意,除非没有其他选择
完全不愿意,不会考虑

Q21:如果去乡村任教,哪项吸引您的力度最大

更高的薪资补贴
服务期满后直接落实编制
未来回城调动的政策保障
职称评定加分政策
都不吸引,不会考虑

Q22:您的最高学历是

专科及以下
本科
硕士研究生
博士研究生

Q23:您的年龄是

22岁及以下
23-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁及以上

Q24:您对教师招聘还有哪些其他建议或者您还有未被提到的求职需求

填空1
教师求职偏好需求调研问卷
介绍
本模板旨在提供教师群体求职偏好与需求的标准化调研解决方案。帮助您了解教师求职阶段、分析薪资期望、评估工作偏好,适合教育机构、HR部门和招聘平台优化教师招聘策略与服务。
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