教师求职偏好与员工满意度调查问卷

您好，本次问卷旨在了解教师群体的求职偏好与在职工作满意度情况，您的反馈将帮助我们优化教育行业招聘与职场环境建设，所有信息仅用于调研分析，请放心填写。

Q1:您当前的身份是

在职教师

正在求职的准教师

已离职教师

Q2:您的教龄是

1年及以内

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q3:您目前授课的学段是

学前教育

小学

初中

高中

中职/技校

高等教育

培训机构

其他

Q4:您的学历是

专科及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q5:求职时，您最优先考虑的因素是

薪资福利水平

学校地理位置

学校编制性质

职业发展空间

工作强度与作息

学校口碑与平台

Q6:您求职时会优先选择哪些性质的学校

公立公办学校

民办私立学校

公立学校民办分校

上市教育培训机构

自主创业开办工作室

其他

Q7:您求职时，哪些薪资组成部分对您吸引力最大

固定基本工资

课时费提成

绩效奖金

年终奖

节日福利

住房补贴/安家费

子女入学优惠

Q8:您能接受的最低月薪资（税后）是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q9:您求职时更倾向选择哪个地理位置的学校

一线城市市区

新一线城市市区

二线城市市区

三四线城市市区

城镇地区

乡村地区

Q10:您对学校提供住宿的需求程度是

必须提供，否则不会考虑

有住宿会大幅提高吸引力，没有也可以接受

完全不需要住宿

无所谓

Q11:您能接受的每周课时量是

10节及以下

11-15节

16-20节

21-25节

25节以上

Q12:您对当前工作薪资福利的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您对当前工作强度和作息安排的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您对当前学校领导管理方式的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您对当前学校同事关系的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:您对当前学校提供的培训和晋升机会的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:您对当前学校校园文化与工作氛围的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q18:您对当前工作社会认可度的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q19:非教学任务（比如行政事务、迎检、各类无关培训）占用您工作时间的比例是

10%以下

10%-25%

25%-50%

50%以上

Q20:您对当前工作中非教学任务占比的接受度是

完全不能接受

不太能接受

勉强可以接受

比较接受

完全接受

Q21:您是否满意当前工作和生活的平衡状态

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q22:您向他人推荐当前教师岗位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q23:您认为当前教师工作最吸引您的地方是哪些

稳定的工作

有假期，可自由安排时间

社会认可度高

热爱教育行业，喜欢和学生相处

薪资福利符合预期

有成长发展空间

Q24:您觉得当前教师工作最需要改善的地方是

提高薪资待遇

减少非教学工作负担

优化管理制度

增加培训晋升机会

改善工作环境

降低工作压力

Q25:您在求职选择教师岗位时，还有哪些其他看重但本题未提到的因素？请补充说明

填空1

Q26:对于提升在职教师工作满意度，您有什么其他建议？

填空1

教师求职偏好与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供教师群体求职偏好与工作满意度调研的标准化方案。帮助您了解教师薪资期望、分析求职因素、评估工作满意度，适合学校和HR部门优化招聘策略与职场环境。

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