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教师求职偏好用户体验调查问卷

尊敬的求职者，您好！我们正在开展关于教师求职偏好的调研，旨在了解求职者在求职过程中的需求与体验，烦请您根据自身实际情况填写问卷，本次调研所有数据仅用于研究分析，感谢您的支持！

Q1:您目前的身份是

应届毕业生
在职教师想换工作
非教师行业想转行做教师
待业准备求职教师岗位
其他

Q2:您性别是

男
女

Q3:您的年龄处于哪个区间

20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁及以上

Q4:您的最高学历是

大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生

Q5:您意向求职的教师学段是

幼儿园
小学
初中
高中
中职院校
高等院校
培训机构
不限学段

Q6:您意向求职的学科方向包括（可多选）

语文
数学
英语
物理
化学
生物
政治
历史
地理
体育
音乐
美术
信息技术
心理健康教育
特殊教育
其他学科

Q7:您更偏好在哪类地区求职教师岗位

一线城市
二线城市
三四线城市
县城
乡镇及乡村地区
无所谓地区

Q8:您更偏好选择哪类性质的学校

公立公办学校
民办私立学校
上市教育培训机构
中小型本土培训机构
国际学校
自主开办个人工作室

Q9:您求职教师岗位时，首先考虑的因素是

薪资待遇水平
工作稳定性
职业发展空间
工作地点离家远近
工作强度大小
学校社会口碑
个人兴趣匹配

Q10:您找教师工作时，主要通过哪些渠道获取招聘信息（可多选）

学校就业办/校招渠道
招聘平台网站（智联、BOSS直聘等）
教育系统官方招聘公告
社交媒体（微信公众号、小红书、微博等）
熟人老师推荐介绍
线下招聘会
学校官方网站

Q11:您对目前主流招聘平台提供的教师招聘信息质量满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您在求职过程中，最常遇到的问题是

符合要求的岗位数量太少
招聘信息不透明，不标注薪资范围
岗位要求不符合自身条件
求职流程太繁琐耗时
面试体验差，招聘方反馈不及时
没有遇到明显问题

Q13:您给当前教师招聘市场的信息透明度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数
标签

Q14:您能接受的教师岗位最低月薪资（税后）是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15000元以上

Q15:您能接受的周授课时长大约是

10课时及以下
11-15课时
16-20课时
21-25课时
26课时及以上

Q16:您是否接受班主任岗位附带的额外工作

完全不能接受，只想任课
可以接受，但需要额外补贴
完全接受，愿意承担班主任工作
无所谓，看薪资待遇

Q17:您是否看重学校提供的教师培训和成长机会

非常看重，这是求职的必要条件
比较看重，会作为重要参考
一般，有更好没有也无所谓
完全不看重，更关注直接薪资

Q18:您是否愿意接受调岗到非意向学科教学

完全不愿意
可以接受短期调岗
只要薪资合适愿意长期调岗
无所谓，服从学校安排

Q19:您在求职时是否优先考虑解决编制问题

必须要有编制，没有编制不考虑
优先考虑编制，没有编制也可以接受合同岗
无所谓编制，只看薪资和发展
完全不关注编制问题

Q20:您选择成为教师的主要原因有哪些（可多选）

热爱教育行业，喜欢和学生相处
工作稳定，福利有保障
有寒暑假，假期时间多
专业对口，只能找教师相关工作
家人朋友建议选择教师岗位
工作强度比其他行业低，性价比高
其他原因

Q21:您对自己求职教师岗位的竞争力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数
标签

Q22:您能接受求职过程中从投递简历到最终入职的最长等待时长是

1个月以内
1-2个月
2-3个月
3-6个月
6个月以上都可以接受

Q23:您觉得当前教师求职流程中，哪一部分体验最差，需要改进？

填空1

Q24:如果有专门针对教师求职的垂直招聘平台，您是否愿意使用

非常愿意尝试
可以试试
无所谓，和综合平台差不多
不太愿意，还是习惯用现有平台
完全不愿意

Q25:您希望垂直教师招聘平台增加哪些功能（可多选）

按学段/学科精准匹配岗位
薪资范围透明标注
学校真实评价展示
简历辅导和面试指导服务
求职进度实时提醒
一键投递同区域同类型岗位

Q26:您对教师求职还有哪些其他需求或建议？

填空1
教师求职偏好用户体验调查问卷
介绍
本模板旨在提供教师求职偏好与用户体验的专业调研解决方案。帮助您收集求职者画像、分析岗位选择因素、评估招聘市场问题，适合学校、教育机构及HR部门优化教师招聘策略与流程。
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用户体验 招聘调研
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