教师压力来源与绩效满意度调查问卷
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本模板旨在提供教师工作压力与绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估压力来源、分析绩效制度、收集改进建议,适合学校管理层、教育研究机构和HR部门开展教师关怀与制度优化工作。 标签
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2个月前
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尊敬的老师,您好!本次调研旨在了解教师群体的压力来源与绩效工作满意度,所有数据仅用于学术研究分析,将严格保密个人信息,请您根据实际情况填写,感谢您的支持与参与!
Q1:您的性别
Q2:您的教龄
Q3:您目前的职称
Q4:您任教的学校阶段
Q5:您当前是否担任班主任或行政职务
Q6:您目前每周课时量约为
Q7:您当前所带班级的学生人数约为
Q8:您整体感受到的工作压力程度是?(0分完全无压力,10分压力极大无法承受)
Q9:您认为您的压力主要来源于哪些方面(可多选)
Q10:学生成绩/升学率考核对您造成的压力程度
Q11:各类非教学任务(迎检、表格填报、活动任务等)对您造成的压力程度
Q12:职称评审与项目竞争对您造成的压力程度
Q13:家校沟通协调工作对您造成的压力程度
Q14:您对当前学校的绩效考核制度整体满意度是
Q15:您认为当前绩效考核指标设置的合理性如何
Q16:您认为绩效考核结果对您工作评价的公平性如何
Q17:绩效考核结果与您薪酬待遇挂钩的合理性您是否满意
Q18:绩效考核结果对您职业发展(晋升、培训等)的指导作用您是否满意
Q19:您对目前的薪资收入水平满意度是
Q20:您对当前的工作强度与薪酬的匹配度满意度是
Q21:您对学校提供的职业发展与培训机会满意度是
Q22:您对学校的办公环境与教学资源支持满意度是
Q23:您对学校领导的管理方式认可度满意度是
Q24:您对当前同事之间工作氛围的满意度是
Q25:压力是否对您的日常工作效率产生了影响
Q26:压力是否对您的身心健康产生了影响
Q27:您对缓解教师工作压力、优化绩效考核制度有哪些具体建议?
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