教师压力来源与工作满意度调查问卷

尊敬的老师，您好！为了更好地了解教师群体的工作压力现状与工作满意度，帮助优化教育工作环境，我们开展本次调研。本次问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持与参与！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的教龄

1年及以内

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q3:您目前的任教阶段

幼儿园

小学

初中

高中

职业院校

高等院校

Q4:您目前的职称

未定级

三级教师

二级教师

一级教师

高级教师

正高级教师

Q5:您是否担任班主任职务

是

否

Q6:您目前任教的班级学生总数大约是

30人及以下

31-45人

46-60人

60人以上

Q7:您每周的课时总量大约是

10节及以下

11-15节

16-20节

21-25节

25节以上

Q8:您整体感知到的工作压力程度如何（1分压力极小，5分压力极大）

分数

标签

Q9:您认为您的压力主要来自以下哪些方面（可多选）

学生成绩与升学指标

班级管理工作

非教学类行政任务/检查评比

职称评审与职业晋升

薪资待遇与生活成本

家校沟通与家长要求

科研/论文要求

专业培训与继续教育要求

同事/人际关系

个人职业发展瓶颈

工作与生活平衡难

Q10:学生成绩考核带来的压力程度（1分无压力，5分压力极大）

分数

标签

Q11:班级日常管理工作带来的压力程度（1分无压力，5分压力极大）

分数

标签

Q12:各类非教学行政任务带来的压力程度（1分无压力，5分压力极大）

分数

标签

Q13:职称评审与职业晋升带来的压力程度（1分无压力，5分压力极大）

分数

标签

Q14:家校沟通协调工作带来的压力程度（1分无压力，5分压力极大）

分数

标签

Q15:科研或论文要求带来的压力程度（1分无压力，5分压力极大）

分数

标签

Q16:您对目前整体工作满意度如何，会向他人推荐教师这份职业吗？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q17:您对目前薪资待遇的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您对学校办公条件与资源支持的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:您对学校领导管理方式的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:您对同事之间工作氛围的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q21:您对目前职业发展空间的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q22:您对学校安排的休息休假制度的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q23:您认为当前压力是否已经影响到您的身心健康

完全没有影响

有轻微影响

有明显影响

影响非常严重

Q24:学校目前是否提供了缓解教师压力的相关支持

有充足完善的支持

有少量支持

几乎没有支持

完全没有支持

Q25:您认为哪些方式可以有效帮助您缓解工作压力（可多选）

减少非教学类行政任务

提高薪资待遇

减轻班级学生数量

简化考核评比要求

提供心理健康疏导服务

增加带薪休假时间

优化职称评审标准

加强家校协作减轻教师沟通负担

提供更多职业发展指导

Q26:您还有其他关于工作压力或工作满意度的想法想要补充吗？

填空1

教师压力来源与工作满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供教师群体工作压力与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估压力来源、分析满意度指标、收集缓解建议，适合学校管理者和教育研究者进行职业健康分析。

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