教师压力来源与满意度调查问卷

尊敬的老师，您好！为深入了解当前教师群体的压力状况与工作满意度，帮助优化教育工作环境，我们开展本次匿名调查。您的回答仅用于整体研究分析，请放心如实填写，感谢您的支持与参与！

Q1:您的任教阶段

学前教育

小学

初中

高中

职业教育

高等教育

特殊教育

Q2:您的教龄

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q3:您目前的职称

未评级

三级教师

二级教师

一级教师

高级教师

正高级教师

Q4:您当前任教的学校性质

公办学校

民办学校

培训机构

其他

Q5:您目前承担班主任/行政岗位工作吗

是，同时承担教学和班主任/行政工作

否，仅承担教学工作

仅承担行政/后勤工作

Q6:您认为自身当前整体压力程度打多少分？（1分=完全无压力，10分=压力大到难以承受）

分数

标签

Q7:您对目前工作整体满意度打多少分？（1分=非常不满意，10分=非常满意）

分数

标签

Q8:您的主要压力来源包括哪些（可多选）

学生成绩与升学考核

班级管理难度大

非教学类行政工作负担重

职称评聘竞争大

薪资待遇水平

家校沟通矛盾

职业发展瓶颈

工作时长过长、个人时间不足

师生关系处理

学校管理机制不合理

社会对教师的过高期待

科研/论文要求

职业技能培训要求

Q9:学生成绩考核相关工作给您带来的压力程度评分（1分=完全无压力，10分=压力极大）

分数

标签

Q10:班级管理工作给您带来的压力程度评分（1分=完全无压力，10分=压力极大）

分数

标签

Q11:各类非教学行政任务（填表、迎检、活动等）给您带来的压力程度评分（1分=完全无压力，10分=压力极大）

分数

标签

Q12:职称评聘相关竞争给您带来的压力程度评分（1分=完全无压力，10分=压力极大）

分数

标签

Q13:当前薪资待遇与您付出的匹配度满意度评分（1分=非常不满意，10分=非常满意）

分数

标签

Q14:家校沟通工作给您带来的压力程度评分（1分=完全无压力，10分=压力极大）

分数

标签

Q15:您对当前职业发展空间的满意度评分（1分=非常不满意，10分=非常满意）

分数

标签

Q16:您对目前工作和生活平衡状态的满意度评分（1分=非常不满意，10分=非常满意）

分数

标签

Q17:您对学校管理决策公平性的满意度评分（1分=非常不满意，10分=非常满意）

分数

标签

Q18:您对学校提供的培训与成长支持的满意度评分（1分=非常不满意，10分=非常满意）

分数

标签

Q19:您和同事人际关系的满意度评分（1分=非常不满意，10分=非常满意）

分数

标签

Q20:您对当前工作获得的社会认可尊重的满意度评分（1分=非常不满意，10分=非常满意）

分数

标签

Q21:压力是否已经对您的身体健康产生了影响

没有影响

轻微影响，偶尔不适

中度影响，经常出现疲惫/失眠等问题

严重影响，已经出现明确的健康问题

Q22:压力是否已经对您的工作积极性产生了影响

没有影响，依然保持很高的工作热情

轻微影响，偶尔出现倦怠感

中度影响，工作热情明显下降

严重影响，已经出现离职想法

Q23:您通常通过哪些方式缓解工作压力（可多选）

和家人朋友倾诉

运动健身

休闲娱乐（刷剧、出行等）

自我心理调节

寻求专业心理帮助

暂无合适的缓解方式

其他

Q24:您认为学校可以推出哪些措施帮助教师缓解压力？

填空1

Q25:您对改善当前教师工作环境、提升工作满意度还有哪些其他建议？

填空1

教师压力来源与满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供教师职业压力与工作满意度调研的专业解决方案。帮助您评估压力来源、分析满意度因素、收集改善建议，适合教育管理部门、学校管理者和研究机构优化教师工作环境与支持体系。

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