教师子女教育投入意愿与工作满意度调查问卷

尊敬的老师，您好！本次问卷旨在调研教师群体对子女教育的投入意愿以及自身工作满意情况，调研结果仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您目前的任教阶段

学前教育

小学

初中

高中

中职/中专

高等院校

其他教育机构

Q3:您的教龄

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q4:您的职称

未定级

三级教师

二级教师

一级教师

高级教师

正高级教师

Q5:您的月均总收入

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q6:您是否已经生育子女

是

否，暂未生育，计划未来生育

Q7:您的子女目前处于哪个教育阶段

未入学（学龄前）

小学

初中

高中

大学

已毕业步入社会

本题不适用（暂无子女）

Q8:您子女的数量是

1个

2个

3个及以上

本题不适用（暂无子女）

Q9:您对当前自身工作的整体满意度如何？请打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q10:您对目前的薪资收入水平是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您对目前的工作强度是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您对学校提供的福利保障是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您对当前的职业发展空间是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您对学校的工作氛围和人际关系是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您是否认同「教师群体更重视子女教育，愿意投入更多资源」这个观点

非常不认同

不太认同

中立

比较认同

非常认同

Q16:相比于其他行业从业者，您认为您对子女教育的投入意愿更高吗

远低于平均水平

略低于平均水平

和平均水平差不多

略高于平均水平

远高于平均水平

Q17:您目前每年为子女教育投入的费用占家庭年收入的比例大约是

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%-50%

50%以上

本题不适用（暂无子女）

Q18:您主要会在哪些方面为子女教育投入资金（可多选）

学校学费/杂费

课外学科辅导补课

兴趣特长培训（艺术、体育等）

研学/游学/夏令营活动

购买学习资料、智能学习设备

学区房购置/租赁

民办学校择校费

本题不适用（暂无子女）

Q19:未来您是否愿意进一步增加子女教育方面的投入

非常不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

本题不适用（暂无子女）

Q20:您认为投入更多教育资源对子女未来发展的影响更偏向哪个方向

作用非常小，孩子发展主要看天赋

有一定作用，但不如孩子自身努力重要

作用比较大，高投入更容易获得好结果

作用非常大，是孩子未来发展的核心保障

本题不适用（暂无子女）

Q21:如果条件允许，您更倾向于让子女接受哪种教育模式

国内公立学校体系

国内民办/国际化学校体系

高中阶段送子女出国留学

本科阶段送子女出国留学

更早阶段送子女出国留学

还没有规划

Q22:您会优先保证子女教育投入，还是优先规划家庭其他方面的支出

优先保证其他家庭支出

两者优先级差不多，平均分配

优先保证子女教育投入，控制其他支出

本题不适用（暂无子女）

Q23:您的工作收入是否能够支撑您计划中的子女教育投入

完全无法支撑，缺口很大

勉强支撑，压力很大

基本可以支撑，有一定压力

完全可以支撑，没有压力

本题不适用（暂无子女）

Q24:您认为当前子女教育投入最大的压力来源是（可多选）

自身薪资水平有限

教育整体费用上涨过快

周围家庭都在增加投入，不得不跟进

希望给子女更好的条件，对投入要求高

没有明显压力

本题不适用（暂无子女）

Q25:请您谈谈对当前教师群体子女教育投入现状的看法，或是分享您的规划

填空1

教师子女教育投入意愿与工作满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供教师群体子女教育投入意愿与工作满意度的专业调研解决方案。帮助您收集教育投入数据、分析工作满意因素、评估投入压力来源，适合教育机构、研究单位和HR部门深入了解教师职业与家庭规划现状。

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