幼儿园/培训机构家长对招聘工作信任度调研问卷

尊敬的家长，您好！为了优化我们的招聘管理，提升师资团队质量，更好地保障孩子的成长与服务，我们开展本次关于家长对招聘工作信任度的调研。本次调研仅用于内部优化，所有信息严格保密，耽误您几分钟时间完成填写，非常感谢您的支持！

Q1:您孩子所在的机构类型是

公办幼儿园

民办幼儿园

课外培训机构

托育机构

其他

Q2:您孩子在当前机构就读的时长是

半年以内

半年-1年

1-3年

3年以上

Q3:您是否了解本机构公开的教师招聘标准与流程

完全不了解

略有耳闻

基本了解

非常了解

Q4:您对本机构当前教师团队整体水平是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q5:您向其他家长推荐本机构的可能性，很大程度基于您对机构师资招聘的信任，请问您给这份信任打几分（0-10分）

选项1

Q6:您对本机构招聘教师时学历背景要求的信任度打几分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您对本机构招聘教师时从业资质审核的信任度打几分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:您对本机构招聘教师时教学能力考核的信任度打几分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您对本机构招聘教师时思想品德背景核查的信任度打几分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:您对本机构招聘教师时健康状况核查的信任度打几分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:您是否会关注机构新入职教师的招聘信息

从不关注

偶尔关注

每次都会主动了解

Q12:您认为教师招聘环节中，最重要的三个考察维度是

学历文凭

从业资格证书

相关教学经验

思想品德修养

身心健康状况

沟通能力

才艺特长

背景无犯罪记录

Q13:您是否同意「机构公开招聘流程和标准能提升家长信任度」这个说法

完全不同意

不太同意

中立

比较同意

完全同意

Q14:您是否希望机构在招聘新教师后，向家长公开教师的招聘背景信息

不希望，这是机构内部事务

无所谓

希望公开基础信息（学历、资质、经验）

非常希望详细公开所有招聘考核信息

Q15:如果机构邀请家长代表参与招聘面试环节的监督，您的态度是

非常反对，完全没必要

不太支持，会增加招聘成本

中立，都可以

比较支持，能增加透明度

非常支持，主动愿意参与

Q16:您认为机构当前在教师招聘环节的透明度如何

完全不透明

透明度很低

透明度一般

透明度比较高

透明度非常高

Q17:您认为哪些举措能提升您对机构招聘的信任度

公开招聘流程和选拔标准

公开新入职教师的资质背景

邀请家长参与招聘监督

公示教师招聘的考核结果

建立家长对新教师的反馈通道

定期向家长汇报师资招聘整体情况

Q18:您是否会因为机构招聘环节不规范、透明度低，考虑更换孩子就读的机构

肯定不会

大概率不会

不确定，要看情况

大概率会

肯定会

Q19:在您选择给孩子报名机构时，对机构师资招聘体系的信任度，占您决策的比重是

占比很低（不到20%）

占比较低（20%-40%）

占比一般（40%-60%）

占比较高（60%-80%）

占比很高（80%以上）

Q20:您对本机构提升教师招聘质量、增强家长信任度有什么具体建议

填空1

幼儿园/培训机构家长对招聘工作信任度调研问卷

介绍

本模板旨在提供面向家长的师资招聘信任度调研解决方案。帮助您评估家长信任水平、收集招聘改进建议、分析关键信任维度，适合幼儿园及培训机构管理层优化招聘流程、提升家长满意度。

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