家长薪资期望与就业体验调查问卷

您好！本次问卷旨在了解家长群体的薪资期望与求职就业相关体验，您的反馈对我们的研究非常重要，问卷填写仅需几分钟，我们会对所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您当前的就业状态

全职工作

兼职工作

待业正在求职

全职照顾家庭暂不求职

Q4:您目前需要照顾的孩子数量

1个

2个

3个及以上

暂无子女

Q5:您最小的孩子处于哪个阶段

未出生

0-3岁婴幼儿

幼儿园

小学

初中

高中及以上

暂无子女

Q6:您的最高学历

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q7:您当前所在行业

教育/培训

零售/批发

餐饮/住宿

互联网/IT

金融/保险

医疗健康

制造业

服务业

其他

待业无当前行业

Q8:您当前税前月总收入大概在哪个区间

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

暂无收入

Q9:您期望的税前月薪资是多少元？请直接填写具体数字

填空1

Q10:相较于您未生育孩子前，您现在的薪资期望有什么变化

明显提高

略有提高

基本没有变化

略有降低

明显降低

未生育前未工作，无对比

Q11:您设定当前薪资期望主要考虑了哪些因素

家庭日常开支需求

孩子教育/养育成本

自身工作能力与经验

行业平均薪资水平

通勤与时间成本

照顾家庭需要平衡工作强度

通货膨胀/物价上涨

社保公积金等福利需求

其他

Q12:您认为符合自身薪资期望的工作，最需要满足以下哪项时间要求

固定朝九晚五周末双休，方便照顾孩子

可以灵活调整上下班时间

只需工作半天，剩余时间照顾家庭

时间不固定但每月总工时符合要求

对工作时间没有特殊要求，符合薪资期望即可

Q13:如果一份工作满足您的薪资期望，但需要经常加班陪伴孩子时间减少，您会接受吗

完全接受

可以接受偶尔加班

很难接受

完全不接受

Q14:您在求职过程中，是否因为家长身份被招聘方区别对待

经常遇到

偶尔遇到

从来没有遇到

暂未求职不清楚

Q15:您认为当前就业市场对家长群体的薪资定价是否合理

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q16:过去一年，您拿到的offer给出的薪资和您的期望薪资差距有多大

基本符合期望，差距在10%以内

有一定差距，差距在10%-30%之间

差距较大，差距在30%-50%之间

差距非常大，超出50%以上

过去一年没有拿到过offer

Q17:请您对自己当前的薪资水平满意程度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您是否会为了获得符合期望的薪资，选择重新学习新技能转行

已经在准备/正在转行

愿意尝试，正在考虑

不太愿意，希望维持现有行业

完全不愿意，安于现状

Q19:您认为哪些因素会阻碍您获得符合期望薪资的工作

年龄限制

家长身份带来的刻板印象

学历背景不符合要求

缺乏对应工作技能

需要照顾家庭无法满足高强度工作要求

本地就业岗位资源不足

自身没有太多求职时间准备

其他

Q20:如果有可以兼顾家庭和薪资期望的远程工作机会，您会优先选择吗

一定会优先选择

可以考虑，看具体待遇

不会优先选择，更偏向线下工作

只考虑远程工作

Q21:您向其他家长推荐当前您所在行业就业的可能性有多大（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q22:您对当前家长群体就业薪资相关问题还有哪些其他感受或建议？

填空1

家长薪资期望与就业体验调查问卷

介绍

本模板旨在了解家长群体的薪资期望与求职体验。帮助您分析家庭收支影响、评估工作生活平衡需求、洞察职场公平性，适合HR、研究机构和企业雇主制定更具包容性的人才策略。

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