职场新人购买决策因素与工作绩效满意度调查

您好!本次问卷旨在了解职场新人的消费购买决策特点与工作绩效满意情况,所有数据仅用于学术研究,严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!

Q1:您的性别

非二元性别
不愿透露

Q2:您的年龄范围

22岁及以下
23-25岁
26-30岁
31岁及以上

Q3:您进入职场的时长

少于6个月
6个月-1年
1年-2年
2年及以上

Q4:您目前的学历

大专及以下
本科
硕士
博士及以上

Q5:您目前的月收入范围(税前)

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001元及以上

Q6:您所在的行业

互联网/信息技术
金融/保险
教育/培训
医疗健康
制造业
服务业
文化传媒
政府/事业单位
其他

Q7:您日常消费中占比最高的三类支出是

房租/房贷
餐饮食品
服饰鞋包
交通出行
社交娱乐
学习培训
电子产品
护肤美妆
旅游度假
医疗健康

Q8:请您对价格因素在您购买决策中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)

分数
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Q9:请您对产品质量在您购买决策中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)

分数
标签

Q10:请您对品牌口碑在您购买决策中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)

分数
标签

Q11:请您对外观设计在您购买决策中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)

分数
标签

Q12:请您对网红/博主推荐在您购买决策中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)

分数
标签

Q13:请您对朋友/同事推荐在您购买决策中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)

分数
标签

Q14:请您对包装设计在您购买决策中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)

分数
标签

Q15:请您对促销优惠活动在您购买决策中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)

分数
标签

Q16:请您对环保属性在您购买决策中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)

分数
标签

Q17:您是否会因为职场社交需要,购买超出当前预算的商品

完全不会
很少会
偶尔会
经常会
总是会

Q18:您的购买决策更倾向于

提前规划好再购买
看到喜欢的就直接购买
冲动消费后经常后悔
货比三家后再决定

Q19:您向其他职场新人推荐您常用的消费品牌的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q20:您对目前自己的工作绩效结果整体满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q21:请您对当前工作的薪资待遇满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q22:请您对当前工作的晋升空间满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q23:请您对当前工作的团队氛围满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q24:请您对当前工作提供的培训成长机会满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q25:您认为目前收入水平是否能支撑您想要的消费选择

完全不能支撑,消费很受限
基本不能支撑,只能缩减非必要消费
刚好满足,没有多余预算
基本可以满足,偶尔有结余
完全可以满足,有充足结余

Q26:您认为工作绩效结果会影响您哪方面的消费决策

大额耐用品购买
日常消费品升级
学习培训投入
社交娱乐消费
旅游度假消费
储蓄投资,不影响日常消费
不会产生明显影响

Q27:您还有其他想要补充的想法或感受吗?

填空1
职场新人购买决策因素与工作绩效满意度调查
介绍
本模板旨在分析职场新人的消费行为与工作满意度关联。帮助您洞察购买决策因素、评估工作绩效、分析消费模式,适合企业HR和研究者开展精准的人才与市场分析。
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